天津招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责薪酬绩效考核体系、奖惩机制的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程，包括每月度工资表的制作，每月度人工成本统计及分析等；
2、负责公司员工绩效考核的组织和实施工作，包括薪酬、奖金方案的制定与实施、各区域晋升、调薪和薪资的审核、组织绩效管理；
3、组织评优、转正、晋升等各项制度的考核；
4、负责薪酬绩效考核核算，并对绩效考核数据进行分析，为公司领导决策提供信息支持。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、统计学、经济管理专业、工商管理等相关专业；
2、两年以上工作经验，熟悉熟悉薪酬管理制度及相关福利政策，有大型企业绩效项目管理经验优先；
3、EXCEL、Word、PPT、PS等办公软件熟练，对数字分析敏感；
4、良好的沟通与协调能力，计划与执行力较好细心，关注细节；
5、有房地产行业相关工作经验者优先。 举报 分享

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。