天津招聘

职位描述：
工作职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
2、建立、维护人事档案； 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续 
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划、培训效果的跟踪、反馈、； 
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 

任职资格： 
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

备注：以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、同行业富有竞争力的薪酬；
2、激励机制，晋升加薪机会；
3、带薪年假、带薪病假；
4、五天八小时工作制；
5、其他：五项社会保险 +住房公积金+ 餐贴+年终奖 + 法定节假日 + 员工活动 + 下午茶、水果 + 生日礼品

联系人：汤小姐 联系电话：18662655393
邮箱：ada@bd939.com 举报 分享

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