天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地方政府有关劳动法律、法规条例，全面负责公司人力资源管理工作；
2、负责组织公司人事、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作，规避用工风险；
3、负责组织制定公司各部门的员工工作标准；
4、负责公司薪酬及绩效的管理；
5、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核等人事系列化基础管理工作；
6、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工；
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄30岁以上；
2、具有大专及以上学历，5年以上人事工作经验，3年以上人事管理经历。
3、了解国家相关的政策、法律、法规；熟练掌握业务范围内的专业知识；
4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及招聘；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 举报 分享

 阿尔弗雷德席勒（北京）医疗设备有限责任公司是一家中瑞合资企业，是瑞士席勒（SCHILLER AG)公司在2011年中国投资设立的分公司。作为席勒在中国的总公司我们负责席勒所有产品在中国的市场推广、销售和售后服务等工作，并就产品存在的问题与总部进行沟通，根据客户的使用习惯和要求，反应给总部并进行相应的改进。

    瑞士席勒是一家国际医疗设备生产商和供应商。总部位于瑞士巴尔，席勒在全世界17个国家设有分公司，在100多个国家拥有代理公司为全球用户提供服务。包括美国、德国、瑞士、法国、奥地利和俄罗斯我们都属于心电和肺功能设备生产领域中的领先者。

近年来我们逐步成为国际心电、肺功能、监护和除颤设备的最主要的制造商和供应商。目前我们在80多个国家与当地伙伴共同合作，提供咨询、安装以及用户培训、技术服务和配件的供应。我们在中国同时也对代理商或经销商授权、支持他们的销售和售后服务等工作，并进行相应的监督与管理。

我们的主要产品包括：
除颤/起搏监护仪，AED除颤器
静态心电图仪
动态心电，动态血压
运动心电 运动心/肺功能测试仪
便携式监护仪，磁共振兼容监护仪
静态肺功能仪，运动肺功能测试系统

近年来，我公司产品在部队系统（包括：总后、总参、总装及其他各大军区卫生部）屡次中标，深受用户好评！我们北京席勒公司真诚邀您的加入，谢谢！

公司主页：www.schillermedical.cn