天津招聘

职位描述：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

素质要求：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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山东格瑞德集团有限公司（简称‘格瑞德’，英文‘grad’）是我国专业生产中央空调及玻璃钢复合材料制品的国家大型企业。成立于1993年，注册资金1亿元，拥有70万平方米生产基地，总资产9.25亿元，年产值近30亿元，拥有员工2000多人，是中央空调城（山东德州）的支柱性企业。
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