储备干部/管理培训生
意尔康股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2016-12-01
- 工作地点:福州
- 招聘人数:25人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-6000/月
- 职位类别:储备干部
职位描述
职位描述:
一、职位概述:在公司指导下参与店铺日常的运营管理
二、任职资格:
1、富有激情、勤奋、主动;
2、热衷买卖,对市场和商品、时尚等较敏感;
3、渴望成功,崇尚小确幸,对胜利充满信心;
4、不畏困难、拒绝和失败,有韧劲,能吃苦耐劳;
5、热爱学习,迅速提高能力,看到未来成功希望
三、培养体系
(一)培养方式:总部集训(集团总部)—区域实习(分公司)—定岗
(二)发展方向:
1、销售方向:总部集训—储备干部—店长—零售主管—区域经理
2、职能方向:总部集训—储备干部—店长—商品专员-商品主管
总部集训—储备干部—店长—(陈列/VIP/培训)终端支持专员—终端支持主管
四、薪酬福利
1、 薪酬:3000-6000元
2、 总部集训期间,往返路费、食宿由公司统一安排;
3、 店铺实习期间公司统一提供住宿;
五、欢迎优秀应届毕业生。
工作地点:福建省
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一、职位概述:在公司指导下参与店铺日常的运营管理
二、任职资格:
1、富有激情、勤奋、主动;
2、热衷买卖,对市场和商品、时尚等较敏感;
3、渴望成功,崇尚小确幸,对胜利充满信心;
4、不畏困难、拒绝和失败,有韧劲,能吃苦耐劳;
5、热爱学习,迅速提高能力,看到未来成功希望
三、培养体系
(一)培养方式:总部集训(集团总部)—区域实习(分公司)—定岗
(二)发展方向:
1、销售方向:总部集训—储备干部—店长—零售主管—区域经理
2、职能方向:总部集训—储备干部—店长—商品专员-商品主管
总部集训—储备干部—店长—(陈列/VIP/培训)终端支持专员—终端支持主管
四、薪酬福利
1、 薪酬:3000-6000元
2、 总部集训期间,往返路费、食宿由公司统一安排;
3、 店铺实习期间公司统一提供住宿;
五、欢迎优秀应届毕业生。
工作地点:福建省
职能类别: 储备干部
公司介绍
企业简介
意尔康股份有限公司,中国领先的鞋类品牌企业。始创于1995年,1999年升格为无区域名称企业,2001年组建成企业集团,2011年完成股份制改制。总部位于浙江青田,拥有福建意尔康体育用品有限公司和意尔康鞋业(上海)有限公司两家全资子公司。
企业主营皮鞋、休闲服饰及其配套产品的研发、生产和销售,为皮鞋大省浙江省的***规模皮鞋品牌企业,系中国皮革行业重点骨干企业。
企业坚持“品质立市,科技兴企”的经营理念,将知识产权作为企业的核心竞争力,积极推进研发和科技创新,拥有1个省级企业技术中心、70余项技术专利,是国家高新技术企业。
企业坚持走品牌之路,实施名牌战略,推行专卖连锁,把全国划分为30多个销售区域开设有近4000个销售网点,是皮鞋行业销售网络覆盖面***的驰名品牌。
企业拥有三枚“中国***”,并荣获“丽水市市长质量奖”和“浙江省质量奖”、“中国真皮领先鞋王”等几十项荣誉。
我公司为意尔康股份有限公司福建分公司,是意尔康在福建的总代理商。主要负责福建地区的销售工作。拥有直营店铺130多家。年营业额高达四亿多元。
做好产品美化人们生活,办好企业福泽千家万户,是意尔康人坚持不懈的追求和矢志不渝的信念。
本公司坚持以人为本的原则,积极培养人才,为员工提供具有竞争力的薪金水平和完善的福利待遇。同时,公司拥有科学、公平的人力资源制度和激励机制,可以为员工提供广阔的发展空间。
目前,公司正处于扩大发展阶段,期待更多的优秀人才参与公司的发展。
意尔康股份有限公司,中国领先的鞋类品牌企业。始创于1995年,1999年升格为无区域名称企业,2001年组建成企业集团,2011年完成股份制改制。总部位于浙江青田,拥有福建意尔康体育用品有限公司和意尔康鞋业(上海)有限公司两家全资子公司。
企业主营皮鞋、休闲服饰及其配套产品的研发、生产和销售,为皮鞋大省浙江省的***规模皮鞋品牌企业,系中国皮革行业重点骨干企业。
企业坚持“品质立市,科技兴企”的经营理念,将知识产权作为企业的核心竞争力,积极推进研发和科技创新,拥有1个省级企业技术中心、70余项技术专利,是国家高新技术企业。
企业坚持走品牌之路,实施名牌战略,推行专卖连锁,把全国划分为30多个销售区域开设有近4000个销售网点,是皮鞋行业销售网络覆盖面***的驰名品牌。
企业拥有三枚“中国***”,并荣获“丽水市市长质量奖”和“浙江省质量奖”、“中国真皮领先鞋王”等几十项荣誉。
我公司为意尔康股份有限公司福建分公司,是意尔康在福建的总代理商。主要负责福建地区的销售工作。拥有直营店铺130多家。年营业额高达四亿多元。
做好产品美化人们生活,办好企业福泽千家万户,是意尔康人坚持不懈的追求和矢志不渝的信念。
本公司坚持以人为本的原则,积极培养人才,为员工提供具有竞争力的薪金水平和完善的福利待遇。同时,公司拥有科学、公平的人力资源制度和激励机制,可以为员工提供广阔的发展空间。
目前,公司正处于扩大发展阶段,期待更多的优秀人才参与公司的发展。
联系方式
- Email:hr008@yearcon.com
- 公司地址:地址:span意尔康门店