天津招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责协助总部跟踪了解国家、地区相关劳动保障管理规定及法规，确保华东区的人力资源管理制度合规性； 2、制订公司的人力资源及行政工作规划及本部门的工作计划及组织实施； 3、负责协助东区总监组织直属公司核心团队的建立，核心员工的培养； 4、负责组织人工成本的预算、管控、分析及优化； 5、组织完成人员招聘、培训、考核、薪酬管理相关工作； 6、固定资产管理以及行政各种费用管理相关工作； 7、完成上级领导交办的临时性工作。

任职资格:

1、大学专科以上学历，人力资源管理及管理类专业优先考虑； 2、5年以上人力资源工作经验，其中2年以上同岗位工作经验，熟练操作人力资源各大模块； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策； 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 5、有物流行业工作经验者有限

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神州数码2000年从联想集团成功拆分，2001年6月1日，在香港联合交易所主板上市(股票代码861HK)，现拥有五家上市公司。业务范围涵盖分销业务、系统业务、IT服务、供应链服务、维修服务等多个领域。神州数码供应链服务战略本部作为神州数码五大业务单元之一，由科捷物流、科捷服务两个子业务组成。
其中科捷物流（**********）是一家为客户提供整体供应链解决方案和服务的第三方物流企业，年进口额超过18亿美元，年储运货物价值超过160亿元美元，员工3000人。并在IT、通讯、精密仪器、汽车配件及电商物流领域处于行业领先地位。
科捷物流搭建了专业的核心团队，形成了遍布全国104个城市的149个库房、3229个县市物流覆盖。并依托神州数码强大的技术力量推出自主研发的专业物流管理软件：神州金库。实现了物流业务全智能化体系管理。
科捷技服(********************)是神州数码旗下专业从事IT维修服务业务的全资子公司，创始于1995年。从厂商品牌授权维修服务起步，目前已经建立了辐射全国1000座以上城市的服务网络，为数十家世界知名品牌以及数百家国内外知名企业，如苹果、微软、百度、奇虎360、小米等提供产品维修、IT产品交付、桌面外包、运维管理、电话中心外包等服务业务。
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