天津招聘

职位描述：
人力方面：
1、组织贯彻执行人力资源管理的相关制度，定期提出合理化建议；
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
3、依据用人需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6、协助组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
7、与员工沟通、了解思想动态；
8、协助并配合完成人力资源部各项相关工作。
行政方面：
1、组织管理各项行政规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
2、管理公司的行政资产；
3、编制年度行政费用预算并监督实施。
4、根据公司的经营发展需要，组织管理分公司的后勤保障工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事行政工作经验，3年以上管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，
3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

百美特医药地处首都北京，是一家集药品研发、生产制造、商业流通、投资为一体的企业集团，下辖北京百美特医药有限责任公司、北京百美特生物制药有限公司等实体子公司和一个投资子公司。
北京百美特医药有限责任公司成立于2005年，至今已有七年的历史；是一家全国性的药品销售、推广企业，公司致力于处方药领域中肠外营养药品、抗生素药品、心脑血管药品及抗肿瘤化疗药品的研发、生产、销售及推广，已在国内29个省、自治区、直辖市建立了药品合作销售网络及直销办事处，公司自有现代化医药GSP物流体系及仓储运输设施。从2005年起，先后投入4000余万元资金进行新药和仿制药研发，共有4个新产品上市，2个新产品在申报及10余个新产品在研。为公司目前的主要产品，近两年销量连续翻番，2010年完成销售收入2亿元。
经过多年的企业专业化、规范化的经营锻炼和不断的汇集筛选人才，我们已经拥有了一支较为出色的管理团队。我们聚集了一批高素质的营销管理、专业学术推广、客户服务、市场教育与培训、财务管理、人力资源管理、行政管理、生产研发管理、质量管理、仓储运输管理、采购管理的同仁。我们以“敬业、服务、学习、创新”为企业对每个岗位的工作要求，以“坦诚、自律、厚道、善良”为企业对员工的为人要求，以“质量***，诚信为本”为企业的生产经营理念，关爱生命、质量至 上，预防为主、持续改进、止于至善的质量管理理念，坚持cGMP常态管理，实施质量零缺陷工程，完善保障机制，及时、有序、高效地提供优质的产品和优质的服务，确保老百姓吃上“廉价的放心药”。 我们希望以我们的这些作为来为国内医药行业的进步作出贡献。
我们还将继续我们在社会公益活动中的对于社会的回馈工作；我们也将继续我们正在进行的与国内专业的医疗机构合作的医生、药剂师的培训教育活动。我们希望以我们的这些行动实现提高国内医疗水平，造福于社会和患者的责任。
集团十分重视新品开发，建立了高新技术研发基地——百美特生物制药研究所，拥有先进的检测仪器设备，舒适的工作环境并完善了以项目激励机制为核心的科研创新体系，形成了以硕士、学士等有丰富实践经验的研发团队，确立了研发方向，重点开发新剂型、新技术的产品，全方位追踪国内外研发信息，每年投入的新品开发经费占销售总额的5%以上。在自主研发的同时，积极与国际国内著名院校、科研院所和知名企业开展科研合作，为企业做大做强做久奠定坚实的基础。
本着生产一代，研发一代，储存一代的宗旨，扩大研发规模，特诚聘有关岗位人员。