天津招聘

职位描述：
工作内容：
a. 负责公司体系内司机资源岗前培训，不定期对培训教材进行更新和迭代。
b. 自发标时起，负责部门内人员所接收标书的日常监督（是否异常或疑问），并在客户选标后，确认司机是否能按标书要求上岗服务。
c. 和各部门密切配合，负责所管司机的所有异常监督和处理，包括签到异常、请假、离职、掉线等。
d. 司机上岗后，协助财务做好费用结算和账款查询。
e. 协助司机对客户进行首日评和周评价。
f. 部门内人员管理和工作分配。
任职要求：
1、有互联网工作经验优先。
2、有物流行业工作经验优先（运营类／管理过司机或者车队）
3、客服投诉工作经验优先
4、沟通能力强
5、能加班吃苦 举报 分享

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