天津招聘

职位描述：
（需要在天津武清区上班）

岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化培训等指管理工作；
2、负责人事行政部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系；
3、根据企业发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结；
4、负责人事行政部全体员工的工作分配及考核工作
5、负责培训工作；
6、负责人力资源建设；
7、负责企业文化的宣传；
8、负责部份采购工作；
9、完成领导交办的其它事务。

任职资格：
1．本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 3年以上企业绩效管理工作经验。
3．熟悉人力资源六大模块：绩效管理、培训模块，熟悉企业文化建设；管理考核工作流程；
4．综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力；有较强的敬业精神、事业心和高度的责感；
5. 熟悉国家和地方的法律、法规、人事政策，能熟练运用office等办公软件。 举报 分享

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全盛集团秉承“专注、持续为客户创造价值”的经营理念，以人才为根本，创新为动力，发展为目标，贯彻ISO/TS16949质量体系标准，实施全过程管控，以高品质的产品和优良的服务赢得客户的高度信赖，已成为客户忠实的合作伙伴。2016年集团实现营收9亿多***，近几年来持续增长达15%。

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