天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、  根据部门人力需求，制定招聘计划，整理招聘需求，组织实施招聘活动，开发、维护、拓展，招聘渠道，完成招聘任务；
2、组织开展新员工的入职培训，及时了解新员工的工作情况，协助其尽快融入公司环境；
3、协助组织开展公司公共课程，对培训过程及效果进行调查、评估，并建立员工培训档案。
4、有效传承公司核心价值观，管理员工关系，营造健康、有活力的组织氛围。
5、日常人事工作包括但不限于入职、考勤、转正、离职、合同管理、社保等各项基础人事报表等；
6、员工活动策划、组织等企业文化工作的开展；
6、完成上级临时交付的工作任务。

任职要求：
1、  大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业；
2、 2年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘和培训、员工关系，服务过销售团队优先考虑；
3、熟悉劳动合同法和相关法律法规；
4、具有较强的沟通协调能力、亲和力和执行力，做事负责且具有原则性。 举报 分享

雨林古树茶创立于2013年，总部设于西双版纳州勐海县，是一家专注生产古树茶的企业，现主要生产古树普洱生茶、古树普洱熟茶、古树红茶、古树白茶四大品类产品。雨林古树茶创立6年来相继获得“云南质量走廊省级示范单位”、“云南省百户优强民营企业”、“企业国情调研基地”、勐海县“扶贫明星企业”等荣誉，雨林古树茶“普洱茶制作技艺”为勐海县非物质文化遗产。雨林古树茶现全球门店已超过4000家，2017、2018年，天猫雨林旗舰店“双十一”销售额皆位列茶叶品类前三名。2019年，雨林古树茶入选CCTV民族匠心品牌，亮相CCTV12个频道，同时，雨林古树茶与全国千家单位为盟，加入了由中央广播电视总台发起的品牌强国战略联盟。
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