天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
任职条件：
1、年龄18-28岁，男女不限，大专及以上学历，学习能力强；
2、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
3、思维敏捷，稳重大方，形象气质佳；沟通能力强；
福利待遇：
优于同行业的薪酬标准，签定正式劳动合同，试用期1-3个月，五险一金，享受国家规定的保险福利待遇，免费提供住宿。
工作时间：周末双休，国家法定节假日正常休息。 举报 分享

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