行政经理
OPPO
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2012-08-20
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
任职资格:1、女性、大专以上学历
2、行政管理或者相关专业
3、2年以上行政主管工作经验,熟悉行政各个模块的操作。
4、能力要求:具备较强的沟通协调能力,应变能力,解决问题的能力和管理能力
岗位职责:
1、制定部门年度工作计划和月度工作计划,并依据计划有效实施;
2、参与公司决策,主动配合其他部门工作,协调部门与部门间关系,建立有效的沟通渠道;
3、负责公司行政制度、文件的管理,并贯彻执行;
4、负责办公环境的整洁与办公秩序的维护;
5、负责对公司考勤的审核,于5号前上报综合中心;
6、负责本公司流程的制定和梳理,并根据公司发展状况做出相应修改;
7、负责公司固定资产的管理和相关物品的采购工作,并对其价格、质量进行审核;
8、负责本部门费用审核工作;
9、负责公司印章和合同用章的保管;
10、负责公司与集团公司及所属子公司以及外联单位的友好联系工作;
11、负责公司企业文化建设和推进工作,及组织公司各类活动;
12、组织各项满意度调查,并对调查结果进行分析、反馈,制定相应的改进、预防措施。
13、负责全省代理商会议的组织、召开及人员食宿的安排;
2、行政管理或者相关专业
3、2年以上行政主管工作经验,熟悉行政各个模块的操作。
4、能力要求:具备较强的沟通协调能力,应变能力,解决问题的能力和管理能力
岗位职责:
1、制定部门年度工作计划和月度工作计划,并依据计划有效实施;
2、参与公司决策,主动配合其他部门工作,协调部门与部门间关系,建立有效的沟通渠道;
3、负责公司行政制度、文件的管理,并贯彻执行;
4、负责办公环境的整洁与办公秩序的维护;
5、负责对公司考勤的审核,于5号前上报综合中心;
6、负责本公司流程的制定和梳理,并根据公司发展状况做出相应修改;
7、负责公司固定资产的管理和相关物品的采购工作,并对其价格、质量进行审核;
8、负责本部门费用审核工作;
9、负责公司印章和合同用章的保管;
10、负责公司与集团公司及所属子公司以及外联单位的友好联系工作;
11、负责公司企业文化建设和推进工作,及组织公司各类活动;
12、组织各项满意度调查,并对调查结果进行分析、反馈,制定相应的改进、预防措施。
13、负责全省代理商会议的组织、召开及人员食宿的安排;
公司介绍
OPPO 是更多年轻人选择的拍照手机品牌。
十年来,OPPO 专注于手机拍照领域的技术创新,开创了手机自拍美颜时代,先后首发了前置 500 万像素和 1600 万像素的拍照手机,创造性地推出了全球首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术,为全球 20 多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。
据权威数据机构 IDC 统计,OPPO 已成为 2016 年中国手机市场出货量***。如今,全球有超过 1 亿年轻人正在使用 OPPO 拍照手机。
十年来,OPPO 专注于手机拍照领域的技术创新,开创了手机自拍美颜时代,先后首发了前置 500 万像素和 1600 万像素的拍照手机,创造性地推出了全球首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术,为全球 20 多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。
据权威数据机构 IDC 统计,OPPO 已成为 2016 年中国手机市场出货量***。如今,全球有超过 1 亿年轻人正在使用 OPPO 拍照手机。
联系方式
- Email:hroppo@126.com
- 公司地址:地址:span深圳南山区卓越后海金融中心(海德三道与中心路交汇处附近)