天津招聘

岗位职责：

1、负责根据公司的发展战略和发展阶段建立相应的人力资源管理规划战略， 拟定相应的人力资源规划方案并监督各项计划的实施；

2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与主要人员的任用、调动及绩效考核管理，并提高公司的综合管理水平，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

3、建立并完善人力资源管理体系和管理模式，人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬及员工发展体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

4、负责了解公司运营过程中各个岗位的人员状态、部门管理情况，根据公司发展策略提出相应管理调整及建议；

检查并督导公司各项人事制度的执行，以及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等各项工作计划进展情况，并采取必要对策。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业。

2、五年以上人力资源管理相关工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

8、善于与各类性格的人交往，待人公平。

中国财富金融控股有限公司（下称中国财富，连同旗下子公司统称中国财富金融集团），总部设于香港，其业务扎根于中国天津，为中国最大的微型金融企业集团之一。中国财富在天津投资人民币4.6亿元，通过天津瑞晟沅小额贷款有限公司及天津永圣德小额贷款有限公司专业从事中小企业、小微企业及个人消费信贷业务。
 
自成立以來，中国财富金融集团致力成为中国普惠金融的领导者，本著实践普惠金融，创造社会价值的经营理念，专注服务中小企业，扶助三家、现代物流、文化等产业客户发展，迅速发展成为天津市最大的微型金融服务企业，为社会创造了价值。
 
追求卓越服务，共创财富成长是中国财富的经营宗旨。中国财富金融集团构建了运行规范、职责清晰的公司治理制度，建立了与国际接轨的、严谨的风险控制体系。为服务客户，两家小额贷款公司下设中小企业部、小微企部及个人消费信贷部，建立了一支国际化、专业化的微型金融管理团队和客戶服务团队，树立了客户为先、方便灵活的良好市场信誉。

天津瑞晟沅小额贷款有限公司，于2009年12月注册成立，为本集团全资拥有的附属公司，其注册资本为人民币2.8亿元。于2010年以收入计，瑞晟沅为天津小额贷款公司中排名第一位。瑞晟沅位于天津市北辰区，专注于服务北辰区內中小企业及扶助三农、现代物流、文化等产业客戶，旨在为天津市中小企业、小微企业及个人客户提供高效便捷的微型金融服务 (包括各项小额贷款业务及咨询服务)。