市场调研专员/助理 (职位编号:BJ-02)
北京瑞达恒建筑咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-11-27
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-8000/月
- 职位类别:市场分析/调研人员
职位描述
职位描述:
瑞达恒建筑(RCC Group)是工程行业知名的咨询及媒体信息平台,我们的投资方为在媒体出版业有丰富经验的香港和新加坡投资者
我们诚邀有志向、有梦想、肯奋斗、肯担当的有志人士加入我们!
只要你有渴望实现自我的雄心壮志,我们就会让你出彩! 有700多名共同成功的伙伴,有11个城市为你提供机会。
岗位职责:
1、利用互联网搜索、电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理;
2、通过和政府相关部门、开发商、设计师、工程师和工程承建单位的深入沟通,了解第一手的工程信息。
任职要求:
1、大专或以上学历,应届毕业生亦可,有销售、信息调研类工作经验者尤佳;
2、乐观向上,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
3、善于表达和沟通,具备和不同人群快速建立关系的能力,享受和不同人沟通的乐趣;
4、有韧性,具有百折不挠的精神;
5、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。
RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间:周一至周五(按照国家规定节假日休息)
福利待遇:双休、中餐补助、服装补助、五险一金、年终奖、全勤奖、健康体检、带薪年假、福利病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等相关福利。
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瑞达恒建筑(RCC Group)是工程行业知名的咨询及媒体信息平台,我们的投资方为在媒体出版业有丰富经验的香港和新加坡投资者
我们诚邀有志向、有梦想、肯奋斗、肯担当的有志人士加入我们!
只要你有渴望实现自我的雄心壮志,我们就会让你出彩! 有700多名共同成功的伙伴,有11个城市为你提供机会。
岗位职责:
1、利用互联网搜索、电话访谈等方法为客户进行工程信息搜集和整理;
2、通过和政府相关部门、开发商、设计师、工程师和工程承建单位的深入沟通,了解第一手的工程信息。
任职要求:
1、大专或以上学历,应届毕业生亦可,有销售、信息调研类工作经验者尤佳;
2、乐观向上,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
3、善于表达和沟通,具备和不同人群快速建立关系的能力,享受和不同人沟通的乐趣;
4、有韧性,具有百折不挠的精神;
5、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。
RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间:周一至周五(按照国家规定节假日休息)
福利待遇:双休、中餐补助、服装补助、五险一金、年终奖、全勤奖、健康体检、带薪年假、福利病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等相关福利。
职能类别: 市场分析/调研人员
关键字: 调研专员 市场专员 商务专员 拓展专员 营销专员 行销专员 市场分析 调研人员 销售行政助理
公司介绍
RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。
十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
联系方式
- Email:jobs@rccchina.com
- 公司地址:宣武门外大街10号庄胜广场 中央办公楼北翼11层