天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、办理员工入离职手续、入职合同签订，并做好人事档案的建立与管理工作；
2、根据有关法律及政策，办理招退工手续、社保、公积金等业务；
3、根据各部门人力资源需求发布招聘信息，结合岗位说明书对候选人进行初步筛选，预约并安排面试；
4、汇总考勤结果，按月核算工资；
5、协助完成绩效考核工作，统计考核结果；
6、行政方面工作；
7、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、1年以上人事行政工作经验。人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、熟悉天津劳动人事政策、法律法规及相关规章制度；
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和执行力。 举报 分享

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