天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、在物流行业从事过同岗位者更佳。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、6年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

深圳小田冷链物流股份有限公司创始于2000年，经工商局注册成立于2006年6月,总部位于深圳市罗湖区清水河。公司业务是主要从事城市冷藏配送、商超百货配送。是一家具有一定实力，专业性极强的新兴终端配送物流公司。公司经历了近十余年风雨以及领导层正确决策和辛勤努力下，已由当时的几辆车发展到现自有1.5吨、3吨、5吨、8吨、10吨、20吨冷藏车辆300余辆及加盟至公司统一管理随时可调配的社会车辆有600余辆。
服务范围：城市冷藏配送、冷藏零担运输、商超百货配送、冷藏仓储服务。
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