天津招聘

工作职责：

• 基于奥迪培训要求,安排参与培训,并制定内部培训计划;
• 控制各部门定员,定编,实现公司内各部门之间余,缺人力资源的调配;
• 了解本地汽车行业薪酬情况,向集团提供薪酬体系建立依据;
• 向一汽大众奥迪,总经理等领导汇报人力资源工作;
• 处理突发事件,解决劳动争议;
• 团队建设和人员培养;
• 完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作.

任职条件：

• 全日制大学本科学历，人力资源管理专业优先;
• 3年以上汽车4S店人力资源管理工作经验;
• 了解汽车行业市场,具有深入的人力资源六大模块知识,及相关法律知识,熟悉奥迪产品知识及厂家相关政策流程,有一定的人力资源数据统计,分析知识;
• 具有较强的控制能力,组织协调能力,沟通能力及语言表达能力,具有创新意识和开拓精神.

工作地点：空港物流加工区汽车园，公司提供班车

北京百得利汽车进出口集团有限公司是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的，国内知名的汽车经销商集团之一，主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营，拥有一支年轻、高素质的员工队伍，一贯遵守“以客户满意度为核心，全面提升服务质量”的经营原则，贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念，目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商，在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。
公司总部位于北京市海淀区，目前旗下拥有兰博基尼、保时捷、奔驰、奥迪、广汽丰田、斯柯达六大品牌九家4S店。多品牌集团化的经营模式，降低了企业经营风险。从高端产品到中级产品、从A级车到D级车，合理的产品布局为公司赢得更大的市场份额。

百得利发展大事记
1996年 公司成立
1998年 成为进口奥迪华北地区唯一总经销
2002年 成立当时亚洲最大的奥迪4S店——亦庄奥迪中心
2003年 成立中国第一家保时捷3S中心——北京亦庄保时捷中心
2005年 组建集团公司，统一管理下属的各品牌店
2006年 成立天津广汽丰田店
2007年 成立天津地区第一家保时捷3S中心——天津开发区保时捷中心
2007年 成立北京首家斯柯达4S店，并成功交付北京第一辆明锐汽车
2009年 北京海淀奔驰中心、保时捷中心开业
2010年 成立汽车租赁公司
2010年 天津奥迪店开业
2010年 天津兰博基尼城市展厅开业，筹备天津空港3s中心
2010年 筹备成都奥迪4S店
2010年 筹备杭州进口大众4S店 奥迪4S店 奔驰4S店

我们期待您的加入，续写百得利的成功与辉煌！

欲了解更多公司信息，欢迎访问www.blchina.com

工作地点均在空港汽车园, 公司提供班车.