天津招聘

职位描述：
岗位要求：
1.依据人资资源战略，制定公司人力资源规划，拟定部门年度工作计划、年度预算。
2.熟知人力资源6大模块管理内容，拟定招聘方案，组织实施招聘活动；甄别、选择简历和维护合适的招聘渠道。
3.根据公司需要，进行人才储备、培养，建立人才梯队，组织公司团队建设、建立完善的培训、晋升、薪酬激励体系。
4.及时处理公司管理中的重大人力资源问题。
5.辅助其他部门的工作
任职资格：
1.年龄：25-35岁之间，具有美容养生行业工作经历优先。
2、学历：人力资源、管理或相关专业本科及以上。
3、3年以上实操工作经验，2年以上招聘工作经验，能够组织实施各板块的工作。
4、熟悉地方劳动法、劳动合同法及相关的各项法律法规，并能结合开展的人事相关工作合理有效的降低企业用工风险、规避用工问题，处理劳动纠纷等。
5、抗压力强，沟通能力强，心思细腻，做事严谨，团队意识强，责任心极强。 举报 分享

       天津市木易康达生物科技有限公司由“超微渗透无痛刮痧”创始人、中国刮痧行业的新一代领军人物——杨继红会长一手创办，是一家集刮痧技术传承与研发、刮痧理疗师培训与输出、养生调理配方研究与推广、刮痧会馆加盟连锁以及木易品牌运营与管理于一体的大型专业养生连锁企业。
       多年来，公司秉承“传百年古方秘法，承千年文化瑰宝”的传统古训，产品质量严格把关，专业技术精益求精，客户服务真诚守信，在健康养生行业独树一帜，为无数的客户带去青春健康和无私关爱，树立了木易康达在行业中“产品精纯、技术精湛、服务真诚”的良好口碑。公司在全国多个省市开展了相关业务，服务客户上千位，培训刮痧学员上千名，并举办政府、社会各界演讲上百场，受到社会各界人士的普遍认可和赞许。先后在天津、北京、上海、辽宁、河北、山西、内蒙古、甘肃、河南、四川、重庆、浙江、广东、福建等省市建立了上百家木易百年养生连锁机构。初步形成了立足天津，辐射全国的战略格局。
        木易康达被评为中国养生保健行业最具影响力品牌，被山西太原刮痧协会评为优秀刮痧企业，并授予全国模范实训基地，被天津市授予天津市大学生就业训练基地、天津市总工会创业培训基地、天津市河西区就业训练中心就业训练基地、木易超微渗透无痛刮痧研发中心等荣誉称号，木易康达在全国的知名度和美誉度不断提高，其品牌影响力将更加强大，深受广大群众的亲睐。木易康达将勇于拼搏、积极进取，打造中国健康养生行业的标杆企业！