天津招聘

岗位职责：
1.参与企业组织设计，业务流程优化，薪酬与绩效管理、企业生产运作、营销等相关企业管理咨询项目服务;
2.参与拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，协助实施、推动客户变革。
任职资格：
1、管理、经济等相关专业本科以上学历，MBA优先；
2、具有三年以上企业相关工作经验和一定的管理经验，有上市公司或大型企业集团人力资源管理、营销、企业运作领域工作或核心管理部门工作背景优先；
3、系统掌握现代企业管理理论知识，精通人力资源、营销、企业运作领域等某一职能管理方向理论与实践知识；
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；
5、工作责任心强，工作高效，有创造性，具有团队合作能力，善于沟通，良好口头表达能力及培训能力；
6、五官端正形象气质良好，良好的道德品质，热爱咨询行业，良好的咨询服务技能与客户服务能力

天津汉邦企业管理咨询有限公司（TIANJIN HIGHPOINT CONSULTING LTD或简称THCL）创办于2005年，积累了几百家大型外资民营国企企事业机构的服务经验，在市场营销、业绩改善、成本控制、效率提升、管理优化等方面均有上佳表现。

目前，THCL已经将生产质量、市场营销销售、人力资源管理、采购物流以及财务管理分为各个咨询研究系统，业务涵盖企业咨询、内训、拓展、公开课与军训。并在快消品、制造、工程、地产、能源、金融、航空、汽车等领域成立了行业咨询事业部，在全国建立天津、上海、深圳三大运营中心，西南板块成都运营中心也在计划筹建中，咨询培训覆盖全国。并在澳大利亚设立悉尼海外运营中心，实现了业务专业化、行业专业化和服务区域化及全球化。

天津汉邦的专业团队、案例积累、专业技术、系统产品、服务能力在国内处于领先水平。

天津汉邦企业管理咨询有限公司负责咨询市场的拓展、咨询服务质量的控制和咨询后的长期跟踪服务。自天津汉邦成立以来，截止2012年已经陆续完成管理咨询培训项目逾千个，培训人数上万人。其中：康师傅方便事业、饮品事业、糕饼事业、资材事业、餐饮便利事业、粮油事业；奔驰利星行、富士康、华润雪花集团等，三星电子、均为全球知名企业。

利用汉邦的经验优势、专业优势，打造最具规模和影响力、专业化程度最高、为客户创造价值最多的管理咨询机构，是汉邦的责任与使命。