天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责按照公司要求进行人员招聘;
2、负责新进员工录用手续的办理;
3、负责录用特殊员工资质认定及相关手续的办理；
4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；
5、负责公司全员员工考勤统计管理；
6、负责新进员工培训；
7、负责制定公司员工福利政策,并按时发放；
任职要求：
1、大专以上学历，从事人事招聘岗位2年以上；
2、熟悉主流招聘渠道的规则及操作流程;
3、熟悉用工流程劳动局各项办理手续，
4、熟劳动法，确保公司合法用工。 举报 分享

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