天津招聘

职位描述：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划、销售目标和进行销售预测。
　　2、组织与管理销售团队，形成良好的内部竞争体制，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、注重团队培养，制定销售团队考核制度，薪酬方案。
　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
　　8、协助上级做好市场危机公关处理。
　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
基本素质要求：
1、专科以上学历，市场营销等相关专业；
2、有相关的工作经验。
3、具有丰富的客户资源和客户关系。
4、具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。
5、具备良好的心理素质，有抗压能力。能适应高强度的工作。
6、具有较强的事业心和领导能力。 举报 分享

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