咨询师(调研员)
上海希尔企业管理咨询股份有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-11-23
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-8000/月
- 职位类别:调研员 咨询员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 沟通客户需求,结合业务应用需求编制数据分析技术方案、实施方案;
2、 开展客户调研,分析客户需求,达成一致的数据分析目标;
3、以数据分析为主要手段,构建分析框架,进行系统性的分析,形成具有一定深度的运营管理策略报告,并参与策略的落地应用指导;
4、开展数据分析相关技能、知识培训;
5、配合部门其他产品组工作。
任职要求:
1、 具有扎实的数学基础,良好的数据敏感度,能从海量数据中通过数据挖掘算法提炼核心结果,结合实际业务场景对分析结果进行解读,形成相应策略;
2、 具备良好的学习能力,工作细致耐心,责任心强,良好的沟通理解能力,能够灵活解决数据处理过程中各种问题;
3、 具备良好的文字编写、演示与汇报能力;
4、 具有数据挖掘、海量数据处理等相关项目经验者优先;
5、 有电力、移动、电信、银行、保险、电商等行业从业背景者优先;
提供人才公寓宿舍
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岗位职责:
1、 沟通客户需求,结合业务应用需求编制数据分析技术方案、实施方案;
2、 开展客户调研,分析客户需求,达成一致的数据分析目标;
3、以数据分析为主要手段,构建分析框架,进行系统性的分析,形成具有一定深度的运营管理策略报告,并参与策略的落地应用指导;
4、开展数据分析相关技能、知识培训;
5、配合部门其他产品组工作。
任职要求:
1、 具有扎实的数学基础,良好的数据敏感度,能从海量数据中通过数据挖掘算法提炼核心结果,结合实际业务场景对分析结果进行解读,形成相应策略;
2、 具备良好的学习能力,工作细致耐心,责任心强,良好的沟通理解能力,能够灵活解决数据处理过程中各种问题;
3、 具备良好的文字编写、演示与汇报能力;
4、 具有数据挖掘、海量数据处理等相关项目经验者优先;
5、 有电力、移动、电信、银行、保险、电商等行业从业背景者优先;
提供人才公寓宿舍
职能类别: 调研员 咨询员
关键字: 咨询 调研员 研究员 数学 模型 统计
公司介绍
上海希尔公司是一家高新技术企业,也是国内知名的服务品牌管理咨询公司,2008年进入上海最具竞争力的管理咨询50强,2009获国家创新基金扶持,2015年在新三板上市。公司的使命是帮助企业高层领导解决他们最关注的战略、组织以及运作问题,提供产品和服务包括管理培训、管理咨询和相关智能管理软件。目前,我们的客户遍及全国十五个省,分别在厦门和成都设立了分公司。
我们的咨询顾问的来源和背景非常广泛,他们加盟上海希尔公司时的事业发展目标也各有不同,但他们都深为上海希尔所独有的工作特质所吸引。为重要的客户提供服务,协助他们解决重大的服务管理问题。我们的咨询顾问进入项目后,每天和客户项目组一起协同合作。他们的工作不仅能够为客户的业务产生深远的影响,也能够给自己带来巨大的成就感。担任充满独创性、挑战性和创业性的角色。我们的业务性质决定了我们经常要迎接巨大的挑战。这要求我们的咨询人员具有积极、开拓、负责的精神,寻求具有创新性的解决方案。我们的咨询人员必须能容忍一定程度的不确定性,必须具备高超的解决问题能力,满足客户方高层领导的严格要求。所以我们的咨询人员必须不断地拓展自己的能力范围,快速提高自身素养和专业水平。经过一番锻炼,专业分析员们有机会为给客户的高层管理人员作很有专业份量的方案报告会;咨询顾问们有机会充任企业高管(或总经理)的特别顾问,在公司的决策上为他们出谋划策;高级咨询顾问(董事)能够领导创建新的业务领域,比如在全国各地开设新的希尔分公司。
上海希尔公司实行类似于 学徒 制的制度,帮助新员工通过实践工作,实现个人的发展和知识的增长,这是在上海希尔公司实现职业发展的最主要渠道。进入上海希尔公司的***年要接受解决问题和客户沟通等方面的入门培训,另外,我们还有很多种针对性的职业发展方法,比如项目发展研讨会、个人技能发展研讨会,咨询顾问们还可根据我们的内部研究撰写论文、书籍、文章,从中快速拓展思维和能力。 我们欢迎你加盟上海希尔并和一群背景迥异、风趣活跃的精英人才合作共事 。
我们的咨询顾问的来源和背景非常广泛,他们加盟上海希尔公司时的事业发展目标也各有不同,但他们都深为上海希尔所独有的工作特质所吸引。为重要的客户提供服务,协助他们解决重大的服务管理问题。我们的咨询顾问进入项目后,每天和客户项目组一起协同合作。他们的工作不仅能够为客户的业务产生深远的影响,也能够给自己带来巨大的成就感。担任充满独创性、挑战性和创业性的角色。我们的业务性质决定了我们经常要迎接巨大的挑战。这要求我们的咨询人员具有积极、开拓、负责的精神,寻求具有创新性的解决方案。我们的咨询人员必须能容忍一定程度的不确定性,必须具备高超的解决问题能力,满足客户方高层领导的严格要求。所以我们的咨询人员必须不断地拓展自己的能力范围,快速提高自身素养和专业水平。经过一番锻炼,专业分析员们有机会为给客户的高层管理人员作很有专业份量的方案报告会;咨询顾问们有机会充任企业高管(或总经理)的特别顾问,在公司的决策上为他们出谋划策;高级咨询顾问(董事)能够领导创建新的业务领域,比如在全国各地开设新的希尔分公司。
上海希尔公司实行类似于 学徒 制的制度,帮助新员工通过实践工作,实现个人的发展和知识的增长,这是在上海希尔公司实现职业发展的最主要渠道。进入上海希尔公司的***年要接受解决问题和客户沟通等方面的入门培训,另外,我们还有很多种针对性的职业发展方法,比如项目发展研讨会、个人技能发展研讨会,咨询顾问们还可根据我们的内部研究撰写论文、书籍、文章,从中快速拓展思维和能力。 我们欢迎你加盟上海希尔并和一群背景迥异、风趣活跃的精英人才合作共事 。
联系方式
- 公司地址:地址:span天府四街66号航兴国际2栋1401室