天津招聘

职位描述：
岗位描述：
1、组织能力发展：与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
2、团队氛围调整与文化建设：企业文化在所辖区域的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；
4、保持与总部HR部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验，其中相关互联网2年以上工作经验者优先考虑；
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，至少具备其中任两个模块的丰富实践经验； 熟悉劳动法相关法律、法规；
3、具备优秀的职业素质和团队协作精神；有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力；较强的工作主动性和抗压能力；
4、有激情，为人正直，有梦想，有事业心。 举报 分享

环球车享汽车租赁有限公司（简称：环球车享）是一家以新能源汽车分时租赁为核心业务，致力发展汽车共享为战略目标的创新企业。公司成立于2016年5月16日，由上海汽车集团股份有限公司（简称“上汽集团”）与上海国际汽车城（集团）有限公司（简称“上海国际汽车城”）共同出资，整合双方集团旗下”EVCARD”和”e享天开”两大分时租赁品牌组建成立，总部位于上海安亭。环球车享以“共享、环保、高效、创新”的理念，按照“立足上海、布局全国、走向全球市场”的发展路径，致力打造全球领先的汽车共享平台和服务生态圈。环球车享旗下品牌EVCARD以电动汽车分时租赁为核心业务，目前运营城市已达45个，全国网点数10000+个，运营车辆超过26000+辆，月订单突破100万笔，接近1秒就产生一笔有效订单。规划至2020年，环球车享开拓国内100+个城市，完成300000+辆新能源汽车的投放和分时租赁业务的推广。环球车享积极落实国家产业转型升级战略，通过共享经济模式致力于新能源汽车租赁分时业务开拓，推广绿色出行服务。结合车联网创新技术和共享服务模式的发展，为社会和用户提供更多绿色便捷交通出行方式。
环球车享，全球领先的新能源汽车共享出行平台。