天津招聘

职位描述：
岗位要求：
1、有较强的组织能力，有过组织公司内部培训的经验为佳；
2、对在职培训有一定理解，对培训体系架构能给出足够意见；
3、思维敏捷，可以根据要求提供不同的培训内容和培训激励方式；
4、有较强的软文撰写能力，有微信软文宣传的经历。
岗位职责：
1、协助搭建公司在职培训体系架构；
2、协助策划公司多种形式的在职培训课程；
3、组织并推进在职培训课程在全公司内的执行；
4、对培训效果根据系统数据定期进行分析并在公司范围内发布；
5、定期与各事业部沟通培训执行情况，进行季度月度培训评选活动；
6、通过微信宣传培训活动、课程，招募培训讲师等。 举报 分享

上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“汉得”）是国内成立较早、经验丰富、颇具规模的IT咨询公司，被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（***）咨询公司”之一，2017年荣获“中国百强企业奖”。

目前拥有超过9000名专业的业务咨询顾问和技术顾问，是本土知名高端IT咨询服务公司，也是中国内地IT咨询行业上市公司（股票代码：300170），二十年来立足于IT技术革新与管理实践创新前沿，致力于为客户提供专业、可靠、有价值的咨询实施服务。
总部位于上海，在广州、北京、成都、武汉、青岛、西安、长沙、天津设有国内分支机构，在日本、新加坡、美国、荷兰、印度设立海外分支机构。
汉得为超过5000家国内、外大中型企业提供IT咨询与应用实施服务，涉及交通物流、自然资源、电力、制造、贸易、零售、互联网、金融、医药与食品等超过30个不同行业，覆盖包括财务管理、供应链管理、客户关系管理、项目管理、资产管理、人力资源管理、企业绩效与商务智能、ERP实施、IT战略规划等多个领域，拥有超过15000个知名企业的IT咨询项目案例。
被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（***）咨询公司”之一。
1998年，汉得开始***次校园招聘。20多年来，来自众多名校、不同专业的学子精英，通过汉得的培训体系，迅速成长为企业信息化行业的专业咨询顾问。
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