天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度
2、组织员工完成招聘、考核、奖惩、调动工作
3、负责落实、检查人力资源部的年度、月度的工作计划。
4、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、同岗位3年工作经验，有同行业工作经验优先；
3、善于沟通、有组织能力；
4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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