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薪酬绩效主管

亚朵(上海)酒店管理有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2016-11-21
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:7000-12000/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
【岗位职责】
1. 协助组织开展绩效管理工作,并指导开展绩效评价工作,接受考核投诉,向员工解释各种相关制度性的问题;
2. 对考核结果进行分析,制度薪酬、岗位调整、培训需求等相关调整建议。并做好绩效实施满意度调查;
3. 协助制定、调整薪酬福利政策以及员工薪酬福利咨询工作;
4. 负责人力成本管理和分析工作,并定期完成分析报告;
5. 负责月度人事薪酬报表,个人所得税数据申报,并确保每月工资及时准确发放;
6. 负责员工社会保险、住房公积金缴纳审核工作,与外包公司对接;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
2. 熟悉国家及当地法规政策、薪酬与绩效应用方法与技术、计算机应用能力、财务等知识;
3. 具有良好的沟通协调能力、计划执行能力、统计分析能力和书面表达能力。

职能类别: 薪资福利经理/主管

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公司介绍

亚朵(上海)酒店管理公司(注册资金1亿元)成立于2013年,公司由一批酒店管理、品牌营销精英团队共同打造的人文精品主题酒店管理公司。

旗下有亚朵酒店、轻居、长租公寓以及小型奢侈精品酒店等四个住宿产品。亚朵主打中端“人文酒店”的策略,以生活体验场景和邻里服务为特色,并在酒店场景中加入阅读和摄影的人文主题。除了酒店之外,亚朵拓展电商O2O“亚朵生活馆”和“朵有钱”互联网金融等多个业态。
 
亚朵致力于为用户打造亚朵生活生态圈,即以酒店为起点,连接用户生活中各个方面。在这里有所见即可所得的O2O产品、有帮你一起赚钱的金融产品、有人文艺术阅读摄影、有超预期的酒店住宿体验,还有轻社交空间、有健康餐饮、有便利出行、有生活美学美器。
 
酒店品牌亚朵生活完成C轮1亿美元融资,年底IPO进程中,投资方来自君联资本和阿里巴巴荣誉合伙人陆兆禧。公司同时获得浦发银行,交通银行,招商银行等三家银行近4亿人民币的授信额度。本轮融资将主要用于亚朵在技术、数据和算法研究的投入,亚朵品牌的IP化,和“在路上”生活产业的打造。
 
亚朵提出一个想法就是“始于酒店,而不止于酒店”。
 
首先,针对不同的群体,推出了很多产品。从主打人文酒店的亚朵到一个年轻人梦想空间的亚朵轻居,与此同时,还做了度假酒店。亚朵还会做一个度假平台,把一个城市最好的吃,最好玩的呈现给客人,销售的时候不是按照房间,而是按照时间来消费。
 
其次,结合金融。亚朵酒店在发淘宝众筹,30天,发了近500万,是淘宝众筹第三名,前两名都是科技类企业,普遍水平是一百万以内。从来没有一个酒店产品做的这么好。
 
亚朵酒店还做了电商,今天客人对房间的东西感兴趣,可以扫码带回家。觉得床垫好,一扫就给带回家了。
 
同时,亚朵还做了O2O平台:对接阿芙精油,雕爷的空气净化,还有E袋洗、滴滴出行,酒店越来越有趣,越来越生活化。
    

联系方式

  • 公司地址:上班地址:上海市闵行区吴中路618弄吴中大夏18F