天津招聘

职位描述：
一、职位描述
1、负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发；
2、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；
3、培训活动的实施
4、培训效果评估
根据上级培训学院制度要求，根据每次跨部门的培训内容，编制培训效果评估调查表与培训内容考核表，对培训课程的针对性、培训讲师的培训技巧等方面进行效果评估。
5、外部培训管理
外派培训的联系、报批、实施。外派培训人员的管理、合同的签订、档案的建立、特岗培训证件的保管、外派培训台账、内部培训台账的建立。
6、 培训费用管理
 
二、任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先考虑；
2、具备1年以上相关工作经验，具备大型制造业培训经验者优先；
三、薪酬福利：
1、提供具有竞争力的薪酬福利，享受国家法定节假日及节假日福利补贴；
2、市内六区提供班车，提供员工公寓（带网线、空调、彩电、独立卫生间、24小时热水）；
3、外地员工业绩突出者或为公司做出突出贡献者可有机会评选为优秀外来建设者，享受天津市落户及限价房等生活福利； 举报 分享

天津市特变电工变压器有限公司是国家高新技术企业，拥有50年的历史，30年的干式变压器、非晶合金变压器、隔爆变、箱式变电站研制生产经验。公司按照220KV工艺水平在天津和沈阳两地建成了世界一流全封闭、高洁净度的生产车间和试验大厅，拥有欧洲先进设备，生产能力位居行业前列。