天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司要求完成工作计划：
2、正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成；
3、 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见；
4、按照公司要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求；
5、各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。
6、团队建设及团队管理，每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助；
7、指导并负责所属理财师达成年度工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平；
8、清晰所属理财师个人能力和个性，与人事部做好员工职业生涯规划；
9、负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设；
10、负责本队成员考核考评工作的实施；

岗位要求：
1、 本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、 5年以上金融行业工作背景，至少2年的团队管理经验，具有长期维护金融大客户经验者优先；
3、 熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
可以直接带领2-3个成熟团队入职，尽快开展营业部正常工作者优先。
6、具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。
7、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
招聘咨询电话：Summer.Wang 18698699116 举报 分享

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