法务副总监
西安伯恩人力资源咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-11-20
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:法务经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.负责建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持;
2.负责集团及下属分、子公司日常法律工作的管理,对合同模板、制度与规范及公司相关仲裁、诉讼案件等工作给予法律支持和风险防范;
3.起草及审核集团及下属分、子公司合同、协议及各类法律文件;
4.参与公司重大经营决策合同的谈判、起草、审核、执行跟踪,提出法律意见;
5.收集、分析国家法律、政策变化情况,向公司管理层提出相应的调整方案;
6.收集、整理与公司业务相关的法律动态更新信息,及时更新公司相关文件,保证公司文件、流程及相关业务模式合规。
7.负责集团及下属分、子公司法律咨询解答工作和必要的法律培训;
8.评估审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险
9.完成领导交办的其他事项
任职资格:
1.本科以上学历
2.5年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验, 3年以上管理工作经验
3.精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权发、经济法、投融资法规及上市公司相关法律法规等
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岗位职责:
1.负责建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持;
2.负责集团及下属分、子公司日常法律工作的管理,对合同模板、制度与规范及公司相关仲裁、诉讼案件等工作给予法律支持和风险防范;
3.起草及审核集团及下属分、子公司合同、协议及各类法律文件;
4.参与公司重大经营决策合同的谈判、起草、审核、执行跟踪,提出法律意见;
5.收集、分析国家法律、政策变化情况,向公司管理层提出相应的调整方案;
6.收集、整理与公司业务相关的法律动态更新信息,及时更新公司相关文件,保证公司文件、流程及相关业务模式合规。
7.负责集团及下属分、子公司法律咨询解答工作和必要的法律培训;
8.评估审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险
9.完成领导交办的其他事项
任职资格:
1.本科以上学历
2.5年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验, 3年以上管理工作经验
3.精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权发、经济法、投融资法规及上市公司相关法律法规等
职能类别: 法务经理
公司介绍
伯恩咨询以高级人才猎寻为主要业务模块,现已逐步发展成为集企业战略层高级人才猎寻、高精端技术人才搜索、RPO招聘流程外包、招聘解决方案咨询、员工福利解决方案、外企雇员人事管理和劳务派遣的人力资源整体流程服务商。猎头业务覆盖全国,并在华东、华南、华北地区,并与多家国内及外资500强企业建立了长期合作伙伴关系。除猎头以外的人力资源解决方案服务以西部地区为主,为日益发展的西安高新技术产业开发区企业集群在人力资源服务领域提供了有力保障。主要服务的行业领域包括:制造业、技术研发中心、商业零售、房地产、金融保险、化工建材等。
伯恩的核心顾问和服务团队,拥有5年以上的专业服务经验或者企业HR管理工作经验,在业界也具有一定影响力和口碑,招聘的高效准确和人事服务的细致入微是我们立足市场的招牌和制胜法宝!
伯恩的核心顾问和服务团队,拥有5年以上的专业服务经验或者企业HR管理工作经验,在业界也具有一定影响力和口碑,招聘的高效准确和人事服务的细致入微是我们立足市场的招牌和制胜法宝!
联系方式
- Email:resume@born-hr.com
- 公司地址:地址:西安市高新区唐延路35号旺座现代城G座6层603室