天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责完成员工入转调离等日常用工管理事务；
2、维护员工档案管理；
3、负责员工社保公积金的缴纳、公积金提取、工作居住证办理等工作；
4、受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，法律顾问处理有关劳动争议；
5、解答和解决员工遇到的常见问题；
6、处理部门内部日常事务及领导交办的工作。

岗位要求
1、2年以上相关工作经验，有500人以上集团人员工作背景优先；
2、人力资源管理、工商管理、法律、行政管理等专业学习背景优先；
3、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；
4、熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件；
5、工作计划性强、考虑问题全面、认真细致、对工作结果交付有高度责任心；
6、倾听、表达能力强、抗压能力强。 举报 分享

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