天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助做好招聘的具体事务性工作，包括职位发布、初步筛选、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、负责新入职人员的资料收集、合同签订、新进人员招退工手续办理等相关工作；
3、做好员工考勤统计工作，每月汇总月考情，结合员工实际出勤率统计员工出勤表；
4、员工人事档案的建立、维护，办理和更新劳动合同；
5、负责员工考勤机指纹的录入与管理；


任职要求：
1、全日制大专或以上学历；
2、人力资源、企业管理相关专业及有一年相关工作经验者优先；
3、计算机应用及相关办公软件使用熟练；
4、亲和力较强，具备优秀的沟通能力和执行能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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