天津招聘

金乐家不可抗拒的十大优势发展
1、金乐家为您提供创业平台 ，入公司一年以上优秀员工即可有机会成为公司合伙人，参与公司开店，分享公司经营红利。
2、公司致力于房地产领域众多业务产品，适合众多房地产精英发展。
3、金乐家定位于高端产品，同样的努力，不同的结果，目前最高纪录的经纪人月收入是11万，区域经理年收入超百万。
4、行业内薪资最高，奖励最高 （1）.新人试用期2000元无责任底薪，超过同行业25%； （2）.行业内的最高提成15%——50%，超过同行业15% ；（3）.优秀员工可获3万元购车款。
5、转正三月，上五险
6、工作一年后，带薪休假
7、无障碍晋升通道，顺利实现精彩人生。
8、独特的企业文化——员工至上 （1）.金乐家首创行业内无罚款文化； （2）.业务各层级考核原则：只晋不降； （3）.为新人提供住宿，每个宿舍都临近店面，住宿环境优越；
9、公司为丰富员工的业余生活，激发员工青春活力，舒缓工作压力，成立了驴友俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部等娱乐活动社团；
10、磨砺（金鹰特训营——金鹰进阶培训系列课程）金乐家的黄埔军校——金鹰特训营，总经理亲自授课，传授各项技能，为您打造卓越的职业生涯和精彩人生。
职位描述规定：（1）、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；（2）、了解客户需求，提供合适房源；（3）、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；（4）、负责业务跟进等服务工作；（5）、负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求规定：（1）、为人诚信，有责任心；（2）、有较强的团队合作意识；（3）、有激情、有理想，勇于挑战高薪；（4）、大专及同等学历以上（综合素质较高者放宽要求）；（5）、外地人和应届毕业生优先(外地人可提供住宿)；（6）、年龄18-35岁。
工作地址： 河东区富民桥畔富民公寓1号楼底商
公司简介
公司自2004年初成立至今，经过了8年的精耕运作，已在河西、河东、南开、西青、东丽、宝坻、津南等主要品质楼盘、名宅别墅布控，目前拥有了四十余家门店，拥有700人以上的专业服务团队，总业绩、单店业绩均在天津地区名列前茅，显示出了良好的竞争力与极强的发展后劲。

金乐家，又称“进了家”。他就是房地产综合服务业里幸福与安全的代名词。
一个用爱创造幸福的品牌。
金乐家的战略目标： 2015年——300家店，天津市同行业综合竞争力排名第一； 未来——做全球最具品牌价值的房地产综合服务机构。
金色五年成功计划年轻的你如果没有对未来做好规划，那就让我们为你做规划，带你走过金色五年。 一年成为房产专家 二年升任店经理，参与公司开店，参与公司分红,成为公司的合伙人 ，三年实现买房、买车计划 四年自如驾驭事业与生活 五年奠定个人能力与品位完美蜕变 培训与发展1.岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训，以内训和外训结合的方式，毫无经验的从业者到业务精英，从业务层级到管理层2.明确的晋升途径：经纪人——店经理（公司分红）——区域经理（公司分红）---大区经理（公司分红）——大区总监（公司分红）；

企业文化1.核心价值观 员工至上，仁义诚信 追求卓越，团结共赢，高效执行2.用人理念 唯才是举，海纳百川； 用人不疑，点石成金。3.企业精神 像鹰一样锐利进取、专业高效 、务实创新、豁达包容、超越自我、永不言弃4.经营理念 目标明确，沟通通畅，苛求细节，没有借口，5.经营方针 真实房源，最佳方案，安全交易，品质服务。6.社会责任 勇于创新，严于律己，诚信交易，促进行业健康发展； 致力环保，济贫救灾，投身公益，提供更多就业岗位。
联系人：肖经理
电话：13642116578 18202285169
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