通化招聘

岗位职责：

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格：

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源3年以上，房地产行业优先考虑。

2、熟悉员工入职、离职、社会保险、培训、心理辅导等；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力；

7、底薪（5000以上）+奖金+五险，外地入职者解决住宿；

8、女性优先录用。

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工作地点：通化市

通化市亿城集团于2011年重组至今，阳光忆城项目受到了通化市各界领导的广泛关注。本项目坐落于本城市的黄金地段，依附于全市的文化圈，又临近本市的经济区，生活设施配备完善，人文氛围浓厚，称得上是市区内的最佳居住地。再加上南欧风情及托斯卡纳的建筑风格，为这个和谐的居住圈又增添了一份意式田园风情。
    一个城市的建筑，于业主而言，是家，是幸福，是梦想，是新的起点；而对于城市而言，建筑是城市的窗口，从这里，看得到城市的历史，城市的文明，城市的未来。我们在不断的努力着，为了你的梦想，为了城市的未来，我们孜孜不倦，你的幸福和城市的文明就是我们的梦想。
    明年是一个新的开始，亿城集团和施工单位，将始终坚持“建百姓房，建百年房”的服务宗旨，以一流的施工质量，最快的施工速度，最文明的施工形象，以及我们百分百的热情，百分百的挚诚，百分百的优质服务，等待着您百分百的满意来圆我们共同的梦。
    在这里，我祝福亿城集团能在市场上更上一层楼，也希望能打造出让老百姓更满意的楼盘，为通化市房地产市场贡献更大的力量。