通化招聘

代理招聘-某外企工厂生产操作工

岗位要求：18-30周岁，男女不限，能吃苦，能适应倒班。

薪资待遇：
1. 员工月保底工资1400元（不含加班费并扣除个人缴纳社保240元后的收入）
加班费：平均每月400-900元（平时150%，周六/日200%，法定节假日300%）
实际月收入约为1800-2500元。
2. 试用期一个月，试用期满可获得新人入职奖150元；工作满半年每月实际平
均收入为2000-2700元。
3. 公司发放半年奖和年度奖金，共计约1600-1700元。
4. 节假日发放购物卡约1000元并提供多种工会福利（礼物、旅游及文体活动）。
5. 公司提供免费午餐和加班餐，并可协助外地员工联系住宿，外地（非长春本
市）应聘者可到长春市经济技术开发区以内租房（房源充足），住宿费用约
100-200元。
6. 公司提供免费班车（经开区）。
7. 一经录用，公司为员工缴纳六险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工
伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金。

应聘方式：有意者请携带本人身份证原件、70元体检费，前往长春市温州街与营口路交汇的德尔福派克工厂参加考试。（可在中东大市场坐158路公交车在温州街下车）

面试时间 2013年2月25日早8：00

咨询电话：0431-85575794

如有意者请发送个人简历至:job-hr@jlsfesco.com.cn

吉林省外国企业服务有限公司（简称“吉林外服”英文缩写“JLFESCO”）成立于1991年，是吉林省内率先开展专业人力资源服务、具有一定服务规模的人力资源服务企业，是中国对外服务工作行业协会的常务理事单位。
经过二十五年的发展，吉林外服专注于人力资源服务领域，适应市场发展并以客户需求为导向，不断创新开发，形成了自己独特的品牌优势和服务特色。
吉林外服目前向众多中外知名企业以及机关事业单位提供人力资源业务流程外包（HR BPO）、业务外包、人员派遣、人才招聘、商务咨询服务以及人力资源管理咨询等多元化、全方位的服务，为几百家客户、数万名员工提供专业高效的一站式人力资源服务和解决方案。
为进一步完善服务体系、为客户提供更为快捷的服务，吉林外服在吉林省构建了独具特色的服务网络。2008年就以省会长春市为中心，在吉林、延边、白城、松原、四平、辽源、白山和通化八个地级市（州）均设立了直属分支机构，在大部分地区的服务已经延伸到县级市。
吉林外服在为各中外知名企业及其中外员工提供专业、周到的人力资源服务的同时，也逐步建立和完善了一套严格的业务流程规范和内部管理程序，通过内部科学管理，不断完善服务体系，提高员工业务素质和服务水平，为客户提供了更为快捷周到的服务，也受到了客户的高度认可与好评。
吉林外服将始终秉承“诚信经营、专业服务、优质高效”的服务理念，竭诚为客户和员工提供更加全面的人力资源服务！在不断变化的市场环境中合规经营，不断满足客户业务发展和员工的服务需求，持续创新和开发新的服务模式、拓展服务领域，加速市场化、信息化的建设，成为客户贴心的人力资源战略合作伙伴！