未来领导者项目(FLP)管培生(北京)
正大食品企业(上海)有限公司吉林分公司
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-03-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:60人
- 工作经验:本科
- 学历要求:招60人
- 语言要求:不限
- 职位类别:大学/大专应届毕业生
职位描述
去泰国总部学习培养全能型未来领导者 ——泰国培养半年,归国后参与并主导集团各类终端项目工作,快速实现能力提升,成为集团未来的领导者。根据集团未来战略规划,未来领导者(小老板)项目储备干部将被选派到正大集团泰国总部开展为期6个月的带薪培训,用于培养有意愿且有领导者潜力的人才当老板。整个培训过程产生费用全部由正大集团承担。培训内容包括:采购、销售、市场、财务、社交、人员管理、生产、物流、DC等,并且回国后得到销售、市场、技术、资金等支持,开创餐饮及优鲜门店,实现创业梦想。
职能类别:大学/大专应届毕业生
公司介绍
正大集团由泰籍华人创办的知名跨国企业,在中国以外称作Charoen Pokphand Group(卜蜂集团),总部设在泰国曼谷。集团及下属公司涉及农牧、食品、零售、电信等多个领域,业务遍及20多个国家及地区。
集团于1979年作为***家进入中国的外资企业,经过30余年的发展,目前设立企业300多家,员工人数超过8万人,年销售额超过750亿人民币。在壮大优势产业和主导产业的同时,还积极涉足其他行业,如电讯、石化、房地产、医药、零售、金融、机械和传媒等领域,成效卓著,跻身于东南亚规模***和最具影响力的企业集团之列。2003年9月,正大集团董事长谢国民先生被美国《财富》杂志评选为全球最具影响力的50位商界领袖之一。
农牧食品事业板块
农牧食品事业是正大集团在中国的主要事业之一,逐步建立了从畜禽和水产种苗繁殖、饲料生产与销售、畜禽水产养殖、畜禽屠宰分割到食品加工与销售的“一条龙”生产经营体系,伴随着国家对食品业的日趋重视,人们在吃饱的同时更加关注营养和健康。紧跟时代发展,正大集团农牧食品企业中国区的战略调整为“从饲料到食品,从农场到餐桌,实现完整产业链的建设和转换”,完善完整的“饲料-育种-养殖-深加工-附加价值-品牌”的农牧产业价值链,以实践“做世界的厨房,人类的能源供应者”的企业愿景。
人才理念
正大集团始终坚持“人才***,以人为本”的理念,认为人才是最珍贵的企业资源,强调人才经营高于企业经营,实行人才“三高”策略(高素质、高待遇、高绩效)。正大集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业,积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者。
集团于1979年作为***家进入中国的外资企业,经过30余年的发展,目前设立企业300多家,员工人数超过8万人,年销售额超过750亿人民币。在壮大优势产业和主导产业的同时,还积极涉足其他行业,如电讯、石化、房地产、医药、零售、金融、机械和传媒等领域,成效卓著,跻身于东南亚规模***和最具影响力的企业集团之列。2003年9月,正大集团董事长谢国民先生被美国《财富》杂志评选为全球最具影响力的50位商界领袖之一。
农牧食品事业板块
农牧食品事业是正大集团在中国的主要事业之一,逐步建立了从畜禽和水产种苗繁殖、饲料生产与销售、畜禽水产养殖、畜禽屠宰分割到食品加工与销售的“一条龙”生产经营体系,伴随着国家对食品业的日趋重视,人们在吃饱的同时更加关注营养和健康。紧跟时代发展,正大集团农牧食品企业中国区的战略调整为“从饲料到食品,从农场到餐桌,实现完整产业链的建设和转换”,完善完整的“饲料-育种-养殖-深加工-附加价值-品牌”的农牧产业价值链,以实践“做世界的厨房,人类的能源供应者”的企业愿景。
人才理念
正大集团始终坚持“人才***,以人为本”的理念,认为人才是最珍贵的企业资源,强调人才经营高于企业经营,实行人才“三高”策略(高素质、高待遇、高绩效)。正大集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业,积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者。