泰州招聘

职位描述：
1、根据公司培训计划执行区域季度、月度的员工培训跟进及实施状况；
2、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、对培训活动组织和质量进行全程管理；
3、负责培训后的调查、分析、评估，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
4、每月向公司汇报各岗位新、老员工的培训需求，能够独立设计培训课程及编写教案；
5、担任培训课程的内部讲师；

职能要求：
1、大专及以上学历，具有1年以上培训执行经验；
2、具有教育、培训管理、市场营销等相关专业知识。
3、具有商品零销行业相关专业知识优先考虑。
4、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强，有较强的逻辑思维能力、沟通能力、组织策划及商业演讲能力；
5、熟练运用各种常用办公软件（如：Word 、Excel 、PPT等），熟练制作PPT；
6、责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神，吃苦耐劳。

人事部电话：耿经理 15751171577 13912199003 举报 分享

一.江苏金震手机连锁商贸有限公司最早成立于1999年，经历了多年的发展公司已成为省内规模领先的手机零售企业，是中国移动、苹果、华为、三星、vivo、OPPO、金立、小米、酷比等多个著名企业的核心战略合作伙伴。
二. 公司以“实”为经营宗旨，强调实在做人，踏实做事。内部管理与晋升特别重视“公平、公正、公开、合理”,员工待遇超过同行30%以上。管理人员、核心员工，业绩优秀员工待遇远超同行，同时公司将逐步“合伙人”制，上述人员将逐步持有门店或公司股份，享受年终分红。
三.金震特别认为：做好基础管理与服务具有***重要性，宁可牺牲一时的销售与发展速度，也要严格规范管理好门店与良好服务于顾客，公司认为：只有做好基础管理与用户服务，门店的业绩才能长盛不衰。
四.“以行践言”：我们认为公司的文化、理念不是张贴在墙上、喊在口头上，而是努力落实到每一天每一件事上，是我们的行动指南与***行为准则，现在的员工与未来的员工、现在的合作者与将来的合作者、请相信这就是金震。

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如果有幸合作，我们绝对是你遇到过的最讲究公平公正，凭业绩说话的平台，也可能是发展最健康、增长最良好的公司之一。
   有意者，可直接到总公司面试：泰州市海陵区海陵北路288号泰富华庭6号楼18F 江苏金震连锁。乘车路线：市区乘公交车2、9、17、21、29路到泰州中百一店东下车，导航搜索“泰富华庭6号楼”。联系电话：人事部15751171577，18861005825。简历投递邮箱：hr@tzjinzhen.com