泰州招聘

职位描述：
主要职责：
1、根据公司人力资源规划，建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、更新； 2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；
3、建立人事管理制度，规范招聘、面试、录用、合同、保险福利、晋升、调遣、奖惩、绩效管理等制度；
4、制定年度培训计划，组织并实施，推动形成学习氛围；
5、做好公司知识产权工作；8、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门关系；
职位要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历优先；
2.人力资源工作经验，3年以上管理岗位工作经验；3年以上医药企业工作经历。
3.熟悉招聘流程和方法，熟练操作招聘网站和招聘后台；熟悉人力资源各模块实务操作；
能独立完成员工招聘、入职、转正、离职、社保和员工考评方案制定、执行。
4.具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6.执行力、抗压能力强，能吃苦耐劳，以结果为导向；
7.精通绩效考核体系的设计。 举报 分享

江苏伯克生物医药股份有限公司创办于2010年，公司位于江苏省扬州高新技术产业开发区，2014年在上海股权托管交易中心挂牌，股票代码100182。公司专注于食品安全、创新药物、医疗器械和功能食品四个领域中产品的研究、生产及销售，食品安全检测试剂已经形成4大类的产品系列。
公司注重技术人才的引进和培养，目前包括控股子公司千人计划研究院在内的公司研发管理团队总人数61人，其中博士8位，硕士7位，本科31人。核心团队人员8位，其中6位海外高层次留学人才，2位国家“千人计划”特聘专家，1位国家“青年千人计划” 特聘专家，团队在管理、技术和市场方面的经验、优势充分互补。公司与江南大学、扬州大学、天津医科大学、国家疾病预防控制中心职业病防治研究院、美国加州大学伯克利分校等国内外多所科研院所具有科研合作。
公司及团队获得荣誉有：国家人社部首批“中国留学人员回国创业启动支持计划”、国家“千人计划”特聘专家、京津冀“生物医药领军人才计划”、2010年江苏省“创业创新领军人才计划”、扬州市“绿扬金凤人才计划”、江苏省首批培育“100家科技创新团队”、人事部“留学人员科技活动项目择优资助计划”、国务院侨办“重点华侨华人创业团队”、第四届新侨创新成果交流会-中国侨界贡献奖（创新人才）、第九批“六大人才高峰”高层次人才项目资助、扬州市十大经济新闻人物、扬州市十大杰出青年、扬州市级“服务业创新团队”、扬州市农业龙头企业、江苏省食品生产安全协会会员单位等。
公司倡导健康可持续的“乐活”生活方式，强调均衡营养、绿色有机的饮食习惯和自然、健康、精致的生活态度。公司推出“加乐活”银杏茶芬多肽粉系列功能食品。
展望未来，公司将致力于建立绿色、透明的食品、医疗保健产业链，通过无污染的基地管理、高科技的研发加工、最严格的质检标准、规范化的运输管理，在产业链的每个环节，我们将力求完美，以公司在食品安全、营养健康、科技创新方面的诚意和努力为消费者提供安全、健康、美味的产品和最纯净的健康享受。公司还将继续立足主业，在生物医药行业继续搏击长空，以“准上市公司”的模式运作，发挥资本市场的平台作用，提升优势产品的持续开发和创新能力，实现业绩快速增长，将把创造就业、上缴税收、保护环境、善待员工、支持社会公益事业等纳入到企业的发展战略之中，最大限度地实现客户、员工、股东和社会的共赢！