泰州招聘

◆ 在总经理的领导下，全面负责公司的人力资源的全面工作，贯彻并执行公司的有关方针、政策，为公司提供和培养合格的人才。

◆ 做好公司人力资源规划与员工职业生涯规划。

◆ 在公司现有基础上，进一步完善公司人力资源管理制度、实施细则和人力资源的工作程序。

◆ 根据公司实际情况和发展规划拟定人力资源年度和月度计划，经批准后组织实施。

◆ 指导处理有关员工处理劳动关系的有关事宜。

◆ 代表公司人力资源部与政府对口部门和有关社会团体、机构的联络。

任职条件：

◇ 人力资源管理相关专业大专以上学历，10年以上相关工作经验。

◇ 较强的适应能力和理解领悟能力，良好的敬业精神和态度。

◇ 对民营企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累，对人力资源管理的六大模块有较深入的认识，能够指导和独立操作各个模块的工作。

◇ 熟练办公自动化的管理与使用，熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

◇ 具有战略、策略化的思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力和较强的工作计划性及实施执行的能力。

      江苏星火特钢有限公司成立于1991年，是专业研发生产耐蚀合金、高温合金、精密合金、不锈钢的高新技术企业，座落于“中国·戴南”不锈钢产业集群内，是国家火炬计划兴化特种合金及制品产业基地骨干企业、中国特钢企业协会不锈钢分会常务理事单位、江苏省冶金行业协会常务理事单位，建有***博士后科研工作站、江苏省不锈钢材料及制品工程技术研究中心、江苏省企业院士工作站、江苏省企业技术中心。经过二十多年的建设和发展，现占地面积6万多平方米，先后荣获“国家知识产权优势企业”、“江苏省AAA级重合同守信用企业”、“江苏省创新型企业”、“江苏省百家优秀科技成长型企业”、“江苏省科学技术三等奖”等荣誉。
   公司通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，主导修订了4项国家行业标准，获国家专利授权67项，其中发明专利6项。公司拥有先进的真空感应炉、电渣重熔炉、真空自耗炉、AOD精炼炉、非真空感应炉、高速线材生产线、热轧棒线材生产线、精密钢丝生产线、冷精型材生产线、精细钢丝绳生产线，生产的“高耐牌”不锈钢制品获得了“江苏省著名商标”、“江苏省质量信用产品”、“江苏省名牌产品”等荣誉，产品进入了国防军工、航空航天、石油化工、海洋能源、机械电子、医疗食品等领域，在国内声誉越来越高，高质量的用户越来越多，并有产品出口到欧美、东南亚及中东等国家。
    星火公司牢记以质量求生存、靠科技谋发展、凭诚信走天下的企训，以苛刻的质量要求致力于提供卓越的产品、贴身的服务；坚持走精品战略，在不锈钢、特种合金领域精心打造具有专业特色的科技竞争型企业。