泰州招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、建立及完善本部门的招聘流程及管理；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；




任职资格


2、人力资源管理经验，招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

泰州市天仁人力资源有限公司始创于2011年，成立以来，始终坚持“天道酬勤、仁者先行” 的发展理念，致力于成为中国最专业蓝领服务方案提供商。
公司主要经营：人事代理、劳务派遣、制造承包、劳动关系处理、技能培训、人力资源咨询等多项人力资源服务。旗下现拥有11家分支机构，管理团队100余人，外派雇员8000多人，年培训及供应人才能力超过3万人。