泰州招聘

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
-2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
-3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
-4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
-5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
-6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
-7、发展与协同企业和合作伙伴关系。
-8、协助上级做好市场危机公关处理。
-9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
-10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

1993年，世联地产成立，正式进入国内房地产服务领域，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年，世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年，世联地产顾问业务高端起步。
2001年，世联地产在北京设立第一家分支机构，开始走向全国。
2007年，世联地产整体改制，深圳世联地产顾问股份有限公司成立，简称“世联地产”。
2008年，世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年，世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
2012年，世联地产徐州公司成立。
经过19年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商，拥有43家分支机构、近10000名员工。
世联地产始终依据客户需求和市场变化，不断创新，形成“咨询 实施”的独特业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”为经营之本，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联社会责任
一直以来，世联都是怀着强烈的责任感来经营企业，并将“为工作注入生命的意义”写入公司的价值观。世联深信，企业的成就有赖于社会的发展和国家的进步，有赖于行业的共荣。
同时，作为企业公民，世联将回馈社会当作一种追求，积极支持贫困落后地区的教育、生态环保和公共慈善事业。
欢迎进入世联地产官方网站，详细了解世联地产具体信息http://www.worldunion.com.cn/