泰州招聘

岗位职责:

1、 对团队日常人事管理工作的执行及结果负责；建立和维护在/离职员工电子和纸版档案库；审核总部或分公司员工入/离职手续的办理和流程，并进行有效指导和监督执行；总部离职员工的访谈和手续的办理；
2、 负责办理总部/分公司员工劳动合同首签和续签及续签通知的工作；员工转正通知预警工作；协助上级处理员工关系突发事件、协调劳动关系的争议；
3、 审核总部/分公司考勤的执行情况，为薪酬福利的核算夯实基础；
4、 各类人事报表的整合汇总，为上级和公司管理层提供准确的人事报表数据；
5、 协助上级完善公司的各类人事管理制度和流程并严格执行；
6、 指导/办理应届毕业生引进、《工作居住证》、《外籍人员就业证》等项工作；负责并指导办理员工退休、退工、退职手续；
7、 完成上级指派的临时项目性工作，包含但不限于公司架构调整、信息化系统实施、员工关怀等项目性工作。

任职资格:

任职要求：
1、 本科以上学历；
2、 4年以上人力资源工作经验，不少于3年人事管理方面的工作经验；
3、 具有人力资源管理证书等相关从业资格证书；
4、 具备较高的职业操守，品格高尚，性格温和，保密性强，反应敏捷，做事严谨；
5、 具有较强的领悟力和执行力；
6、 熟知国家人事管理政策、法规、制度、信息；
7、 了解现代人力资源管理的理念；
8、 较强的团队合作精神、沟通能力；
9、 熟练使用办公软件，擅长编制各类报表及公文写作。

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。