泰州招聘

岗位职责：
1、负责依据公司发展需要、组织结构等因素，分析人员供给状况，制定人力资源规划。
2、负责编制、修订人力资源管理政策、制度及流程。
3、负责各部门工作分析，完善岗位职责，制定任职资格体系。
4、负责建立绩效管理体系，推进绩效激励机制。
5、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，稳定公司员工队伍。
6、全面负责人事行政部日常工作，指导下属员工工作开展。
7、负责突发性事件处理。
8、公司领导交代的其他事项。

任职资格：
1、5年以上部门主管以上工作经验，具有较强的组织策划、沟通协调能力；
2、熟练人力资源6大模块操作，尤其擅长绩效考核、中高端人才招聘和公司企业文化建设；
3、对80后、90后员工的管理有独到的见解；
4、性格开朗，执行力、工作计划性强；
5、抗压能力较强，能承受管理中带来的压力。

携十余年敷料经营和研发之成功经验，泰州市榕兴抗粘敷料有限公司于1996年11月正式成立。公司设立于有中国经济引擎之称的长三角经济区江苏泰州。工厂采用国际先进生产流水线，可制造各种规格、材质及工艺医用功能性敷料产品。产品品质达世界先进、国内领先水准，产品可广泛使用于各类不同类型的伤口护理。榕兴敷料销售与研发中心位于中国经济中心城市上海，依托于上海的区位优势，公司在产品研发、品牌发展上更能及时把握国际潮流、引领行业风尚。泰州市榕兴抗粘敷料有限公司公司以“榕德、兴品”为企业核心文化，以“专注、坚持、创造价值”为企业经营理念，秉持“用心服务、超越需求”之服务理念，致力于打造中国最优秀的医用功能性敷料企业。在“品德为本、才能为先、充分授权、严格要求”的人才策略指导下，榕兴敷料给予人才充分发展空间。