泰州招聘

岗位职责:

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、在部门经理的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。
3、各种进度表格的准备及跟进，一些文件初稿的准备，会议及活动的协调和跟进。
4、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试。

任职资格:

任职资格：
1、大学本科以上学历，具备人力资源相关工作经验优先；
2、具备人力资源相关工作经验优先；
3、熟练操作计算机和办公软件，具备较强的Excel及ppt应用能力；
4、工作细致、认真、严谨；善于处理烦琐的工作,能承受较大工作压力；
5、敬业进取，良好的团队合作意识，较强的跨部门沟通能力和公关能力。

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。