行政人事经理
博尔富(江苏)实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:原材料和加工 采掘业/冶炼
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:泰州
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
工作职责:
1.组织制定公司人力资源管理规章制度,认真履行其工作职责;
2.负责公司各职能部门人才的招聘、培训、考核等人力资源管理工作;
3.负责建立和完善与人力资源战略相配套的激励机制;
4.负责公司各项行政管理规章制度的修订和完善,组织开展好行政、后勤等指导、协调、监督、管理工作;
5.负责管理公司行政日常工作,包括公司的合同、档案、证照、印章、车辆等管理工作;
6.负责公司的办公环境、办公设备的管理工作;
7.负责编制部门工作计划,组织、协调公司各类会议及员工活动;
8.负责公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
9.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历;
2.5年以上相关工作经验,2年以上人事行政经理工作经验;
3.28~35岁,本职务是为博尔富而招,工作地点在姜堰;
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
7.熟悉行政管理工作,熟悉文档、证照、合同、印章整理管理工作;
8.具有较强的语言表达能力、领导能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力及解决问题能力,有亲和力,具备强烈的责任感,有敬业精神。
1.组织制定公司人力资源管理规章制度,认真履行其工作职责;
2.负责公司各职能部门人才的招聘、培训、考核等人力资源管理工作;
3.负责建立和完善与人力资源战略相配套的激励机制;
4.负责公司各项行政管理规章制度的修订和完善,组织开展好行政、后勤等指导、协调、监督、管理工作;
5.负责管理公司行政日常工作,包括公司的合同、档案、证照、印章、车辆等管理工作;
6.负责公司的办公环境、办公设备的管理工作;
7.负责编制部门工作计划,组织、协调公司各类会议及员工活动;
8.负责公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
9.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历;
2.5年以上相关工作经验,2年以上人事行政经理工作经验;
3.28~35岁,本职务是为博尔富而招,工作地点在姜堰;
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
7.熟悉行政管理工作,熟悉文档、证照、合同、印章整理管理工作;
8.具有较强的语言表达能力、领导能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力及解决问题能力,有亲和力,具备强烈的责任感,有敬业精神。
公司介绍
博尔富(江苏)实业有限公司是一家中外合资经营企业,注册资本3428.57万美元,占地300亩,位于姜堰经济开发区。公司主要经营镀锌钢丝绳、镀锌钢丝及其衍生产品,主要运用于港口、渔业钢绳、煤矿、油井等。