泰州招聘

1、年龄30～65岁，身体健康，金属冶炼、冶金工程等相关专业本科及以上学历；中级以上专业技术职称者优先。
2、5年以上大中型钢铁企业工作经历，具有不锈钢冶炼、精炼、连铸（含现场调度、车间管理）经历，或在炼钢企业生产管理部门担任过负责人2年以上者优先。
3、熟悉中频炉+电渣重熔炼钢生产技术、工艺流程，参与项目筹建和技术改造工作，对不锈钢冶炼系统设备与工艺运营有独到经验者优先。
4、熟练掌握专业工艺技术、设备运行管理、生产组织调度技能，具有良好的综合资源统筹能力，能制定系统的工作计划和工作目标，并组织实施完成目标任务。
5、熟悉炼钢企业的管理制度体系，能够领导建立与完善生产、物料、技术、质量、安全管理等方面的规章制度和实施细则、工作程序及操作要求，并有效贯彻与监督执行。
6、具有良好的形象气质和职业素养，较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队合作能力、解决问题能力、组织指挥能力；乐观开朗、责任心强、吃苦耐劳、正派大方。
7、个人综合能力优秀，或有相关行业突出经验和业绩者，不拘一格择优考虑；
岗位职责
1、在公司总经理的领导下主持炼钢厂的全面生产业务组织管理工作。
2、负责组织完成公司确定的产量、质量、消耗、成本等各项经济技术指标。
3、负责全面贯彻落实国家劳动、安全、环保法规，对重大事故负主要领导责任。
4、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
5、负责炼钢工序的工艺标准、标准执行及新品种研发管理工作。
6、负责组织对重要装置的改造、维护、保养，以及各类设备的定期检修工作。
7、负责生产与技术、销售环节的沟通，及时调整组织生产方案和计划。
8、负责生产系统人员的定岗定编、培训考核等综合管理工作。
9、负责组织实施各项相关规章制度的制定，并监督执行。
10、完成公司交给的其它工作。

   上海常春高氮合金新材料有限公司成立于2012年7月，是由天立环保工程股份有限公司和上海常春新材料科技有限公司共同投资组建，是一家主要从事高氮合金先进结构材料和产品研发、生产、销售为一体的高科技企业，公司依托国内重点高等专业院校雄厚的技术力量和强大的人才优势，充分发挥自身拥有的科研成果和技术开发实力，以创新驱动、研发和生产具有自主知识产权的高氮钢产品，填补了国内空白。

   上海常春高氮合金新材料有限公司所生产的以Fe-21Cr-16Mn-2Mo-Nb-N0.8为代表的系列产品，具有高强度、高韧性、高耐腐蚀性、高耐磨性、无磁性及良好的生物相容性等优异的综合性能，属高品质不锈钢。可使传统不锈钢产品实现升级换代，极大提高产品性能，可满足用户更高的需求。

   上海常春高氮合金新材料有限公司通过不断超越自我、继续保持旺盛的斗志和激情，努力践行以“创新为本、打造精品、诚信社会”的质量方针，以优异的产品性能引领产业的发展，并积极开拓各种产业合作与多元化应用，坚定“技术是企业成功的基础，质量是企业生存的命脉，服务是企业发展的关键”的经营理念；发扬“诚信、求实、创新、拼搏”的企业精神；积极培育、凝聚各类精英人才；“勇敢、乐观、谦虚、自信”地直接面对市场竞争中的一切挑战；不断满足客户需求、提供全新体验，努力成为一家“健康文明、高知名度、高美誉度”相结合的；注重“经济、生态、社会”三者目标均衡发展的；具有“核心思想、核心技术、核心价值”和谐统一的国际性公司。