泰州招聘

邮箱：hr@s-sbio.com
招聘人数：1
工作年限：三年以上

岗位职责：
1.起草和拟定公司用工制度、日常人事管理制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.监督招聘工作。
4.监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
5.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
6.完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业；本科以上学历。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验累计，对人力资源管理各个职能模式均有较深入的认识，掌握劳动法，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、具有3年以上人力资源工作经验，持人力资源管理证书者优先；
6、熟悉人力资源工作的所有模块，并具有较强的实际操作经验；
7、具有团队协作意识及一定的领导能力，能承受一定的工作压力，善于沟通；
8、积极上进，注重自身的学习提高。

        江苏硕世生物科技有限公司创立于2010年，坐落在中国唯一的***医药高新科技园区--江苏泰州中国医药城。公司建有核酸及蛋白质两个GMP生产车间，是集研发、生产、销售于一体的生物高新技术企业，2013年获国家高新技术企业认证、ISO13485质量体系认证。

公司拥有多重荧光定量PCR、生物芯片、酶化学等现代生物学技术平台，从事传染性疾病、遗传性疾病、食品安全及肿瘤等领域的产品研发、生产及销售。已成功开发出传染病病原体检测、***生殖道微生态检测、肿瘤筛查等二百多个产品，多个产品已经获得药监局颁发的Ⅲ类或Ⅱ类产品注册证。公司已经成为疾病预防控制领域核酸类检测产品最重要的供应商，临床妇科检验领域***下生殖道微生态检测产品的重要供货商。

公司拥有一名国家“千人计划”特聘专家，三名江苏省“双创”人才，一名科技部“创新创业”人才，被国家人力资源和社会保障部评选为2013年度“最具成长潜力的留学人员创业企业”，2014年荣获江苏省“双创团队”。

公司崇尚品质、效率、公平、公正的核心文化，竭尽全力为客户提供最优质的产品和完善的服务。