企业发展部经理
上海常春高氮合金新材料有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:采掘业/冶炼 原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:硕士
- 语言要求:英语
- 职位类别:策略发展总监 总监/部门经理
职位描述
岗位职责:
1.起草企业的发展规划与发展战略,并参与讨论与制定;
2.为企业寻求新的发展项目,并提供可行性论证;
3.执行企业项目开发的各项决议,完成企业下达的各项指标;
4.起草或制定可行性项目计划书,并组织相关人员对选定的项目进行研讨;
5.为企业重大决策项目及新产品技术项目的开发、研制提供背景资料或咨询意见;
6.组织实施项目运作的相关工作;
7。负责拟定企业的各项发展计划与策略,并监督贯彻执行。
职位要求:
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历,5年以上企业管理工作经验;
2.有同等职位的任职经历,熟悉企业内部运营流程;
3.具备良好的职业道德和个人修养,具有较强的沟通协调及管理能力。
4. 具有优秀的沟通技巧、卓越的领导能力和管理人员培训能力;
5. 具有高度的工作热情和责任感,能够快速应变、有效贯彻公司的策略,团队意识强
1.起草企业的发展规划与发展战略,并参与讨论与制定;
2.为企业寻求新的发展项目,并提供可行性论证;
3.执行企业项目开发的各项决议,完成企业下达的各项指标;
4.起草或制定可行性项目计划书,并组织相关人员对选定的项目进行研讨;
5.为企业重大决策项目及新产品技术项目的开发、研制提供背景资料或咨询意见;
6.组织实施项目运作的相关工作;
7。负责拟定企业的各项发展计划与策略,并监督贯彻执行。
职位要求:
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历,5年以上企业管理工作经验;
2.有同等职位的任职经历,熟悉企业内部运营流程;
3.具备良好的职业道德和个人修养,具有较强的沟通协调及管理能力。
4. 具有优秀的沟通技巧、卓越的领导能力和管理人员培训能力;
5. 具有高度的工作热情和责任感,能够快速应变、有效贯彻公司的策略,团队意识强
公司介绍
上海常春高氮合金新材料有限公司成立于2012年7月,是由天立环保工程股份有限公司和上海常春新材料科技有限公司共同投资组建,是一家主要从事高氮合金先进结构材料和产品研发、生产、销售为一体的高科技企业,公司依托国内重点高等专业院校雄厚的技术力量和强大的人才优势,充分发挥自身拥有的科研成果和技术开发实力,以创新驱动、研发和生产具有自主知识产权的高氮钢产品,填补了国内空白。
上海常春高氮合金新材料有限公司所生产的以Fe-21Cr-16Mn-2Mo-Nb-N0.8为代表的系列产品,具有高强度、高韧性、高耐腐蚀性、高耐磨性、无磁性及良好的生物相容性等优异的综合性能,属高品质不锈钢。可使传统不锈钢产品实现升级换代,极大提高产品性能,可满足用户更高的需求。
上海常春高氮合金新材料有限公司通过不断超越自我、继续保持旺盛的斗志和激情,努力践行以“创新为本、打造精品、诚信社会”的质量方针,以优异的产品性能引领产业的发展,并积极开拓各种产业合作与多元化应用,坚定“技术是企业成功的基础,质量是企业生存的命脉,服务是企业发展的关键”的经营理念;发扬“诚信、求实、创新、拼搏”的企业精神;积极培育、凝聚各类精英人才;“勇敢、乐观、谦虚、自信”地直接面对市场竞争中的一切挑战;不断满足客户需求、提供全新体验,努力成为一家“健康文明、高知名度、高美誉度”相结合的;注重“经济、生态、社会”三者目标均衡发展的;具有“核心思想、核心技术、核心价值”和谐统一的国际性公司。
上海常春高氮合金新材料有限公司所生产的以Fe-21Cr-16Mn-2Mo-Nb-N0.8为代表的系列产品,具有高强度、高韧性、高耐腐蚀性、高耐磨性、无磁性及良好的生物相容性等优异的综合性能,属高品质不锈钢。可使传统不锈钢产品实现升级换代,极大提高产品性能,可满足用户更高的需求。
上海常春高氮合金新材料有限公司通过不断超越自我、继续保持旺盛的斗志和激情,努力践行以“创新为本、打造精品、诚信社会”的质量方针,以优异的产品性能引领产业的发展,并积极开拓各种产业合作与多元化应用,坚定“技术是企业成功的基础,质量是企业生存的命脉,服务是企业发展的关键”的经营理念;发扬“诚信、求实、创新、拼搏”的企业精神;积极培育、凝聚各类精英人才;“勇敢、乐观、谦虚、自信”地直接面对市场竞争中的一切挑战;不断满足客户需求、提供全新体验,努力成为一家“健康文明、高知名度、高美誉度”相结合的;注重“经济、生态、社会”三者目标均衡发展的;具有“核心思想、核心技术、核心价值”和谐统一的国际性公司。
联系方式
- 公司地址:北京西路1701号1810室
- 邮政编码:200040