泰州招聘

职位职责：
1.研发规划：
根据公司总体发展战略，通过对技术发展、竞争对手策略、客户需求、自身技术条件等的分析，组织制定公司产品研发的年度计划，并依据市场变化及时调整计划和主研产品；

2.产品开发：
以客户需求为导向，根据实际情况选择自行开发、技术购买、合作开发、策略联盟等开发策略，并推动其执行，建立有竞争力的核心技术及产品平台，提供在质量、成本、服务等方面具有优势的产品或解决方案；

3.方案评估与开发组织：
（1）依据确定的新产品开发项目，负责指导和监督下级填写新产品开发项目书等，并组织方案评估会议，将评估结果报总经理批准；
（2）负责组织和监督新产品开发、中试、定型等的全部开发过程的工作，并审核测试清单和所有测试报告、规格确认书等，保证产品开发目标的实现；

4.新产品上市跟踪：
根据提交的技术文件指导前期生产，按照国家相关规定及时组织送检，验证各项技术指标；新产品上市后，及时了解新产品销售情况和消费者反馈信息，改进产品；

5.组织、流程建设：
组织开展研发系统的组织建设、流程优化，建立起高效的研发组织结构和产品开发流程，提升研发部门的绩效；

6.部门行政管理：
根据公司发展战略，结合研发业务特点，开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

任职条件：
1.教育背景：机械制造或相关专业，本科或硕士以上学历。

2.工作经验：五年以上本行业工作经验，两年以上中型研发团队管理经验。

3.知识/技能：熟悉行业的现状与发展，熟悉公司的经营发展战略，对公司文化和价值观有深刻理解，有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力，熟悉公司整体运作或有较丰富的周边部门工作经验，具备适应变化和快速决策的能力。

4.素质要求：
（1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
（2）成就导向：为自己和团队设立具有挑战性的目标，并想方设法地完成任务，在必要时采用新的方法或程序；
（3）团队合作：帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。

泰州泰丰泵业有限公司系江苏泰丰潜水电泵厂(集团)改制后成立,系原机械工业部重点企业，中国排灌机械理事单位，小型潜水电泵行业组副组长单位，煤炭部、 能源部、水利部定点企业，江苏省环保产业协会会员单位，国家中型企业。
公司创建于六十年代，是国内最早设计制造湿式潜水电泵的厂家，厂内设有排灌机械研究所，CAD设计中心和江苏省潜水泵、深井泵质量检测中心，拥有国家级水泵开发中心，现有职工400余人，工程技术人员100余人，高级工程师14人，设计制造十四种系列，300余种规格的潜水电泵、渣浆泵等产品。流量:1.5-36000立方米/小时，扬程:2.6-270米，配套功率0.18一500千瓦，年生产能力15万台。生产的"泰丰"牌潜水电泵以其上乘的质量、优质的服务、合理的价格畅销全国二十九个省、市、自治区，在城乡给排水、园林建筑、农田排灌、井下提水、盐场制卤、矿井排水、各类污水治理及大中型项目等领域发挥了重要的作用，并出口澳大利亚、东南亚、智利、中东、新加坡、赞比亚、苏丹、非洲等国家和地区。
"泰丰"牌潜水电泵曾获全国科学大会奖，部、省优质产品，江苏省金牛奖和江苏省名牌产品称号。"八五"期间公司引进英国威尔(WEIR)泵业有限公司大中型潜水电泵的设计、 制造和电泵保护技术，引进消化吸收的"泰丰"牌大中型潜水 电泵，电泵通过机械部部级鉴定，产品经机械部、排灌机械产品质量监督检测中心检测，其性能与技术指标达到九十年代国际先进水平。"泰丰"牌潜水电泵以其先进的技术和可靠的产品质量己跻身于行业的前列，并积极参与国际市场的竞争，公司的WQ潜污泵、WL立式污水泵、QH大中型潜水泵，九六年被国家经贸委列为全国水泵行业唯一的国家级重点新产品。公司内部建立了完善的产品质量监督和保证体系，通过IS09001质量体系第三方论证。公司和江苏大学、河海大学、清华大学、同济大学、中国农机院、煤炭部上海防爆检测站、上海电器科学研究所等科研院所，建立了长期的科研合作关系。
泰丰泵业遵循一切为用户利益出发的宗旨，为中国泵行业的发展作出自己的努力！

泰州泰丰泵业有限公司遵循发展为了员工，发展为了员工的理念。
泰丰泵业的经营战略是：
服务于农田排灌、市政水利、工矿企业的给排水领域。以市场需求为导向，致力于成为全国高品质潜水电泵设计、制造及相关成套产品的供应商。为环保、节水事业作出贡献，并积极为员工创造良好的工作发展机会。做行业一流企业。
遵循公司的经营战略，公司积极为每个员工创造良好的工作、生活环境和工作发展机会，公司提供了管理、生产、技术、营销四大发展方向，支持并鼓励员工提升和发展。
泰丰泵业的发展依靠全体员工的共同奋斗！
泰丰泵业倡导三个文化：
绩效文化——绩效目标是证明自己价值和贡献的体现
制度文化 ——实现公正、规范、效率的保证
学习文化 ——跟上时代的脚步，不做社会的落伍者
泰丰人拥有这样的核心价值观：

诚信——忠诚、坦诚、守信
责任——担负起应尽的岗位责任，对工作结果负责
进取——不满足于现状，不断挑战自我
价值——发挥才能 ，创造价值
我们有理由保证，每一个在泰丰泵业的泰丰人在履行职责，实现目标中体现他的价值，并最终分享泰丰泵业发展的成果！
电话：0523-86560110 网址：www.tf.com.cn
邮箱：t-hr@msn.com 联系人：郭