泰州招聘

【岗位职责】 

1、在总部人力资源战略、政策指引下，协助总经办主任统筹区域与项目公司各项人力资源工作，向总经办主任汇报工作； 

2、拟订并执行区域与项目公司人力资源发展规划并负责建立健全人力资源管理制度； 

3、拟定公司岗位设置及人员编制方案； 

4、擅长精准招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 

5、负责公司人才核心人员管理和梯队建设； 

6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 

7、负责公司企业文化建设，年度企业文化活动计划及方案的编撰、执行与效果反馈； 

8、协助其他部门工作，完成行政副总交办的其他任务。 

【任职资格】 

1、大学本科及以上专业，人力资源管理等相关专业，3年以上房地产企业人力资源管理经验，有区域人力统筹工作经验优先； 

2、对人力资源各模块有深入的实践经验，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 

3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，沟通能力良好，学习能力好，责任心强； 

4、执行力强，职业素养高，情绪管控力强，心智成熟，积极乐观，富有正能量。 

宝龙集团于1990年在澳门成立。秉承“让空间有爱”的企业使命，宝龙产业经营不断拓展，形成地产、商业、酒店、文化艺术等多元产业协同发展的格局，旨在成为受人尊敬的百年企业，全球领先的城市空间运营商。截至目前，宝龙集团总资产超千亿，有万余名员工活跃在海内外200多家公司，累计慈善捐赠逾7亿元。

宝龙地产自2003年起专注开发运营综合性商业地产项目，2009年在香港主板成功上市（股票代码：HK.1238），并连续十五年获得“中国房地产百强企业”、连续九年获“中国商业地产公司品牌价值TOP10”等荣誉。目前已在长三角、粤港澳大湾区、环渤海经济区、海西经济区、海南国际旅游岛及中西部地区的超40个城市打造了超130个高品质物业项目。商业项目涵盖四大产品系列，住宅项目涵盖从中高档商品房到别墅等各类业态，加之服务配套齐全、高标准定位的办公楼、酒店项目，宝龙正以立体多元的业态，满足国内不断增长的复合型房地产需求。
 
宝龙商业于2007年开始向零售商业物业的开发商、租户及业主提供商业运营服务，并于2019年在港交所主板挂牌交易（股票代码：HK.9909）。到2019年底，宝龙商业有51处在管零售商业物业，总在管委托管理面积为700万平方米。作为国内为数不多的拥有管理多元化零售商业物业组合专长及能力的商业运营服务供应商之一，旗下主要有「宝龙一城」、「宝龙城」、「宝龙广场」及「宝龙天地」四个品牌，经营团队超4000人，合作品牌超过7100家，战略合作伙伴逾140家，并成功实现品牌管理输出。

宝龙酒店与多家国际著名酒店集团合作，根据各地市场情况差异，以宝龙冠名艾美、铂尔曼、丽笙、丽筠、温德姆、福朋喜来登和雅乐轩等品牌形象出现。同时，自创艺术品牌连锁酒店，推出艺术主题模式的“艺珺”、“艺悦?精选”和“艺悦”等自营艺术品牌连锁酒店。

宝龙文化目前已成立了宝龙美术馆、书藏楼、宝龙画院、宝龙艺术中心和言午画廊等文化艺术机构，形成了包括公益文化事业、收藏与艺术品创作、艺术品经营在内的立体全方位文化产业链。