泰州招聘

1、管理好部门各项工作，确保服务台“安全、服务、业绩”等核心工作执行到位，工作目标得到实现；

2、加强工作计划的管理，以及对日常巡视及管理，根据前台工作程序、指南和标准，制定部门培训和管理纲要，落实培训工作，不断提高员工的岗位技能和服务水平。

3、做好每日管理巡视，确保各岗位严格执行公司标准，降低和消除所管辖区域、岗位职责的安全隐患、杜绝安全事故。

4、制定人手安排计划，结合客流高峰时间，合理做好各岗位排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。

5、对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制运作成本。

6、密切关注员工士气及服务标准，善于利用现场工作指导员工，并为前台员工提供现场支持，提高员工工作热情和表现。积极开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供卓越的顾客服务

7、在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。

8、与分区副总共同制定各项工作目标，如大单销售，一公里免费送货，前台促销金额等。

职位要求：

1、大专或以上学历，1年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验；

2、熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作；

3、具备优秀的协调能力和人际技巧，持续提高部门工作效率和服务水平；

4、电脑操作优秀者优先，能适应倒班工作。

29年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市。

宝能秉持“共融、共创、共享”的企业文化，广纳海内外精英，共铸辉煌。在精准扶贫、捐资助学、抗击疫情、环境保护等公益领域不断投入，积极践行企业社会责任，获得“中华慈善突出贡献奖”等荣誉，得到行业、市场和社会各界的高度肯定和一致认可。

未来，宝能将继续坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。